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Information about
IKK classic
Active networks:
Experience on networks (years): 12
Trustami profile visits: 1177
Description:
IKK classic: Your health in good hands
The IKK classic, Germany's largest trade union health insurance fund, cares for the health of over 3 million insured persons and almost 403,000 company customers with passion and competence. At over 160 locations, more than 6,700 dedicated employees, from apprentices to management, work hand in hand to offer comprehensive care and top-notch service to all insured persons. Tradition and vision come together at IKK classic. As a health insurance fund and employer, we take responsibility and bravely face new challenges. We remain open to innovations and different perspectives, because diversity enriches our collaboration and forms the basis of our success. IKK classic stands for a healthy way of living together. We motivate people with strong preventive offers and exciting stories to choose a healthy lifestyle. We stand by our insured persons as strong partners in every life situation. As Germany's largest trade union health insurance fund, we are also committed to social justice and a societal values change. We stand for a future-proof corporate and leadership culture and participate in climate protection initiatives. We clearly reject discrimination of any kind. Would you like to shape the health of tomorrow with us? Then we look forward to your meaningful application!Keywords: reviewsratingsIKK classic
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What is Trustami
Reviews for IKK classic
Active networks
Recommendation | 46% |
Income / Social benefits | |
Image | |
Career / Continuing education | |
Working atmosphere | |
Communication | |
Solidarity under colleagues | |
Work-life-balance | |
Leadership behavior | |
Interesting tasks | |
Working conditions | |
Environmental and social consciousness | |
Equality | |
Dealing with colleagues 45+ |
New reviews during period from 01.07.2024 till 01.06.2025
Abstract of experiences with IKK classic
Period from 2025-01-10 till 2025-03-25
| | Altersdiskriminierung, indirekte Aufforderung das Unternehmen zu verlassen. "Wir werden Sie nicht vermissen" | 2025-03-25
"Contra
... und wenn ich dann nicht weiter weiß, bilde ich einen Arbeitskreis. Mit Arbeitskreisthemenfinder, Arbeitskreisorganisator, Arbeitskreisplaner, Arbeitskreiskoordinator, Arbeitskreisleiter, Arbeitskreisoberleiter, Arbeitskreishauptleiter, Arbeitskreisergebnismanagement, Arbeitskreiscontrolling, Arbeitskreiswirtschaftlichkeitsstudie u. v. m. Ergebnis? Es wird ein externes Beratungsunternehmen beauftragt, es wurden zig Stellen geschaffen,"
Response to review on Kununu.com: "Hallo,
vielen Dank für Ihr Feedback und die offenen Worte. Es tut uns leid zu hören, dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben. Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke mit uns zu teilen.
Ihre Kritik zu den Arbeitskreisen nehmen wir ernst. Wir optimieren unsere Prozesse kontinuierlich, um Klarheit und Effizienz zu gewährleisten. Es tut uns leid, dass Sie die"
| | Viele Freiheiten, Gleitzeit, Homeoffice, eigenständiges Arbeiten. Leider kein Team und keine richtige Teamleitung. | 2025-02-06
"Verbesserungsvorschläge
Mit der Zeit gehen, Mitarbeiter erst nehmen
Pro
Gleitzeit und Homeoffice
Contra
Sehr konservativ
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Arbeitsklima
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Durch Homeoffice gut
Karriere / Weiterbildung
Kaum Möglichkeiten
Gehalt / Sozialleistungen
Könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
Viele in der Abteilung sind leider nicht teamfähig
Umgang mit älteren Kollegen
In Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Keine guten"
| | Starrer Prozess mit wenig Spielraum für Bewerbende | 2025-02-03
"Kommentar
Angefangen beim Bewerbertool bis hin zum persönlichen Kontakt wirkt alles bemüht, aber auch angestaubt und ausbaufähig.
Ob ein standardisierter Fragenkatalog, ein Vor-Ort Gespräch mit Anreise (obwohl man sich selbst als digitales Unternehmen beschreibt) und eine vorgefertigte, unpersönliche Absage (nachdem sich beide Seiten ca. 1 Stunde lang kennengelernt haben) einem wertschätzenden und zeitgemäßen Prozess entsprechen, kann jeder für"
Response to review on Kununu.com: "Hallo,
vielen Dank für Ihr offenes Feedback und, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Es ist schade zu hören, dass Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung keine guten Erfahrungen mit uns gemacht haben.
In der IKK classic haben wir ein mit der Interessenvertretung abgestimmtes einheitliches Stellenbesetzungsverfahren mit objektiven Kriterien. Denn: Wir wollen allen Bewerbenden die"
| | Denn sie wissen nicht, was sie tun | 2025-01-17
"Verbesserungsvorschläge
Beendet diese Reorganisation
Pro
Pünktliche Gehaltszahlung
Contra
Sie verleugnen, dass die Reorga komplett gescheitert ist, auf Kosten der Kunden und Angestellten
Arbeitsatmosphäre
Gruselig, Rückstände überall, Bearbeitungszeit verstößt gegen rechtliche Vorgaben
Image
Hat sich schon längst rumgesprochen, dass es hier nicht gut funktioniert
Work-Life-Balance
Eine Vollzeitbeschäftigung ist gar nicht mehr zu ertragen, viele"
Response to review on Kununu.com: "Hallo,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung und, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Schade, dass Sie die IKK classic aktuell so wahrnehmen.
Wir möchten mehr über die konkreten Erlebnisse erfahren, die zu Ihrer Unzufriedenheit geführt haben. Daher laden wir Sie ein, sich vertraulich bei uns zu melden (arbeitgeberin@ikk-classic.de). Nur so können wir aus Ihren Erfahrungen"
| | Bin seit Jahren zufrieden trotz Veränderungen im Tätigkeitsfeld | 2025-01-10
"Work-Life-Balance
Durch homeoffice prima"
Response to review on Kununu.com: "Hallo,
herzlichen Dank für Ihre Bewertung und Ihre Einschätzung.
In vielen Kriterien schon volle Punktzahl zu erreichen, motiviert uns dranzubleiben und unsere Stärken weiter auszubauen.
Ergänzen Sie gern Ihre kununu-Bewertung noch einmal etwas ausführlicher oder senden Sie uns Ihr Feedback einfach direkt an arbeitgeberin@ikk-classic.de.
Wir freuen uns, dass Sie die IKK classic so"