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Information about
Augustinum
Active networks:
Experience on networks (years): 16
Trustami profile visits: 1171
Description:
Augustinum: Humanity at the Center
With over 5,000 employees, Augustinum is one of Germany's leading social enterprises. The non-profit organization offers employment opportunities in 23 senior residences, two sanatoriums for people with dementia, a specialized clinic for internal medicine, facilities for people with disabilities, schools and boarding schools nationwide. Augustinum is characterized by its Christian values and adheres to the principles of the Diaconal Work of the Evangelical Church. "Philadelphia," the fraternal care for one another, is the claim of Augustinum in all business areas. The logo shows the Greek "Phi," a symbol for this attitude. Augustinum places great emphasis on the individual care of each person and strives for the highest quality in service to humanity.Keywords: reviewsratingsAugustinum
Last known profile changes:
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What is Trustami
Reviews for Augustinum
Active networks
Recommendation | 75% |
Income / Social benefits | |
Image | |
Career / Continuing education | |
Working atmosphere | |
Communication | |
Solidarity under colleagues | |
Work-life-balance | |
Leadership behavior | |
Interesting tasks | |
Working conditions | |
Environmental and social consciousness | |
Equality | |
Dealing with colleagues 45+ |
New reviews during period from 01.07.2024 till 01.06.2025
Abstract of experiences with Augustinum
Period from 2025-01-31 till 2025-03-14
| | Top Arbeitgeber. Sehr gute Sozialleistungen. | 2025-03-14
"Verbesserungsvorschläge
Nicht alle Betriebe pauschalisieren.
Pro
Pünktliche Lohnzahlungen.
Gutes Miteinander.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise sehr stressig. Man fühlt sich trotzdem wohl.
Karriere / Weiterbildung
Wer interessiert und engagiert ist, bekommt meist die Möglichkeit.
Gehalt / Sozialleistungen
Nicht so hoher Grundlohn. Man verdient mit der Betriebszugehörigkeit in gewissen Abständen mehr.
Sozialleistungen sind sehr"
| | Nicht zu empfehlen – keine Achtung vor Mitarbeitern, Arbeitsgesetzen und Datenschutz, kaum Karrierechancen | 2025-03-13
"Contra
Obwohl die Firma nach den Grundsätzen der AVR Diakonie Bayern arbeitet, die auf evangelischen Werten basieren, verhalten sich einige Vorgesetzte keineswegs so, als ob sie in einer kirchlichen Institution tätig wären. Im Gegenteil, ihr Verhalten ist oft respektlos, unethisch und steht im Widerspruch zu den Werten, die die Diakonie eigentlich vertreten sollte.
Arbeitsatmosphäre
Firma unter chronischem Personalmangel leidet, was die"
| | Ich liebe meinen Job, ebenso liebe ich das Augustinum, es bietet viel für Mitarbeiter und meine Chefs sind klasse! | 2025-02-28
"Pro
Ich kann mich immer auf meine Arbeitgeber verlassen.
Contra
Ab und an läuft es nicht ganz wie geplant.
Kommentar
Etwas mehr auf die Wünsche der Auszubildenden eingehen.
Ausbildung: Spaß
Es gibt immer was zu lachen! Schließlich sind wir ein großer Haufen!
Ausbildung: Respekt
Einige Mitarbeiter haben leider nicht den nötigen Respekt."
Response to review on Kununu.com: "Sehr geehrte*r Kolleg*in,
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich bei uns wohlfühlen! Gleichzeitig nehmen wir Ihre Anmerkungen ernst, insbesondere was den Respekt unter Kolleg*innen und die Berücksichtigung der Wünsche der Auszubildenden betrifft. Falls Sie konkrete Vorschläge haben, freuen wir uns über den Austausch, um gemeinsam an Verbesserungen zu"
| | Es ist bedauerlich, dass manche Führungskräfte eine sogenannte „Nasenpolitik“ betreiben | 2025-02-27
"Verbesserungsvorschläge
Bessere Supervision der Abteilungsleiter, es wäre gut, den Mitarbeitenden und Bewohner*Innen mehr und genauer zuzuhören, auf deren Wünsche einzugehen, den Anspruch der „Philadelphia“, der christlichen Gesinnung/Einstellung wirklich zu leben und nicht nur auf dem Papier zu äußern
Pro
Sozialleistungen,
Contra
Siehe oben
Image
Hat durch diverse (sicher notwendige) Sparmaßnahmen sehr gelitten, auch ist der Umgang rauer"
Response to review on Kununu.com: "Sehr geehrte*r ehemalige*r Kolleg*in,
vielen Dank für Ihr offenes und ausführliches Feedback.
Es freut uns, dass Sie die Sozialleistungen sowie den Umgang mit den Bewohner*innen positiv hervorheben. Gleichzeitig bedauern wir es, dass Sie in verschiedenen Bereichen Herausforderungen erlebt haben. Als soziales Unternehmen ist ein respektvolles und faires Miteinander für uns essenziell. Sie können"
| | Die Zeit und das Geld scheint wichtiger als der Mensch selbst zu sein | 2025-01-31
"Verbesserungsvorschläge
Den Fokus auf das wesentliche legen"
Response to review on Kununu.com: "Sehr geehrte*r Kolleg*in,
vielen Dank für Ihr Feedback! Ihr Hinweis ist interessant, wir würden gerne mehr darüber erfahren, was Sie sich konkret wünschen oder welche Aspekte Sie verbessern würden. Nur so können wir gezielt darauf eingehen und mögliche Optimierungen vornehmen. Wir freuen uns, wenn Sie uns mehr Details mitteilen. Wenden Sie sich hierfür gerne an hr@augustinum.de.
Mit freundlichen"