Autenticità delle recensioni
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Di
1&1 Versatel
Reti attive:
Esperienza sulle reti (anni): 17
Chiamate del profilo Trustami: 869
descrizione:
Connessioni veloci e affidabili con 1&1 Versatel
1&1 Versatel è uno dei principali provider di telecomunicazioni in Germania, specializzato in fibra ottica per aziende. Come parte del gruppo 1&1 e sussidiaria della società quotata in borsa United Internet AG, 1&1 Versatel gestisce una delle reti più grandi e potenti della Germania, con oltre 65.000 chilometri di fibra ottica. Grazie alla potente infrastruttura e al vasto portafoglio prodotti, 1&1 Versatel offre soluzioni per clienti di tutte le dimensioni. 1&1 Versatel si impegna come motore della Gigabit Society nell'espansione continua della rete di fibra ottica in Germania.Caratteristiche e termini: recensioniEsperienza1&1 Versatel
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Cos'è Trustami
Recensioni per 1&1 Versatel
Reti attive
Tasso di raccomandazione | 80% |
Stipendio / benefici sociali | |
Immagine | |
Carriera / perfezionamento | |
atmosfera di lavoro | |
comunicazione | |
Coesione dei colleghi | |
Work-Life Balance | |
Comportamento manageriale | |
Compiti interessanti | |
condizioni di lavoro | |
Consapevolezza ambientale e/sociale | |
parità di diritti | |
Trattare con i colleghi 45+ |
Nuove recensioni nel periodo da 01.07.2024 fino a 01.05.2025
Estratto da esperienze con 1&1 Versatel
Periodo di 04/02/2025 fino a 03/04/2025
| | Nur zu empfehlen, wenn man sehr verzweifelt ist | 03/04/2025
"Verbesserungsvorschläge
Wahrheitsgemäß den Job beschreiben und die Bewerber aufklären was wirklich Sache ist. Mir wurden Versprechen gegeben an die sich on the Job keiner mehr erinnern konnte.
Außerdem ist die HR Abteilung eine Katastrophe. Macht Fehler am laufenden Band, sogar beim Arbeitszeugnis waren fehlerhafte Angaben zum Beschäftigungszeitraum.
Contra
Willkürliche Entscheidungsfreiheit einzelner Personen. Leute einzustellen und trotz eines"
| | Gelungener, wertschätzender und effizienter Bewerbungsprozess | 27/03/2025
"Kommentar
Es gibt nichts zu beanstanden."
| | Zäher Riese. | 26/02/2025
"Verbesserungsvorschläge
Interne Prozesse müssen mal kontrolliert und reorganisiert werden, ebenfalls müsste die Datenbank aufgeräumt werden, gerade das Thema Dokumentation wurde in der Vergangenheit massivst vernachlässigt.
Klare Strukturen in der Organisation und Organisationsteile müssen geschaffen werden, ebenso eine klare Zuordnung von Aufgaben.
Pro
Die Vergütung und Schulungsangebote.
Contra
Schwere Aufstiegsbedingungen innerhalb des"
| | Viel Stress, wenig Geld... | 18/02/2025
"Verbesserungsvorschläge
Weniger Druck auf Mitarbeiter, deren Gehalt zu einem erheblichen Teil aus Provisionen besteht. Mehr Wertschätzung des Einzelnen.
Pro
Man bemüht sich, bemüht zu sein.
Contra
Viel Gerede und soziales Getue nach außen hin, Vieles nur Makulatur."
| | Geht besser | 04/02/2025
"Verbesserungsvorschläge
Mehr Homeoffice auch der Umwelt wegen die Mitarbeiter nicht unnütze ins Büro fahren lassen.
Pro
Pünktliche und gutes Gehalt
Contra
Homeoffice gibt es nur für die bessere Abteilung. Unbedingte zwei Klassen Gesellschaft."