Autenticità delle recensioni
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Di
Ventum Consulting
Reti attive:
Esperienza sulle reti (anni): 12
Chiamate del profilo Trustami: 990
descrizione: Dal febbraio 2013 95 sono state raccolte valutazioni e feedback. Ventum Consulting è rappresentato su Kununu.com.
Caratteristiche e termini: recensioniEsperienzaVentum Consulting
Ultime modifiche note al profilo:
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Recensioni per Ventum Consulting
Reti attive
| Tasso di raccomandazione | 67% |
| Stipendio / benefici sociali | |
| Immagine | |
| Carriera / perfezionamento | |
| atmosfera di lavoro | |
| comunicazione | |
| Coesione dei colleghi | |
| Work-Life Balance | |
| Comportamento manageriale | |
| Compiti interessanti | |
| condizioni di lavoro | |
| Consapevolezza ambientale e/sociale | |
| parità di diritti | |
| Trattare con i colleghi 45+ |
Nuove recensioni nel periodo da 01.06.2024 fino a 01.05.2025
Estratto da esperienze con Ventum Consulting
Periodo di 19/12/2024 fino a 17/02/2025
| | Hervorragendes Arbeitsumfeld mit interessanten Projekten | 17/02/2025
"Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit bei Ventum hat und macht mir immer noch Spaß. Es ist ein gutes miteinander. Ich bekomme immer Hilfe und Antworten wenn ich frage. Gleichzeitig habe ich auch das Gefühl, dass die Leute um mich herum auch proaktiv auf mich zukommen und sei es nur zu fragen wie es mir geht.
Work-Life-Balance
Für eine Beratung super. Es gibt Projektphasen wo es mehr zu tun gibt, dann sind aber auch alle dabei. Generell ist es für eine"
Commenta la valutazione Kununu.com: "Vielen Dank für deine positive Bewertung und deine Empfehlung. Wir freuen uns sehr zu hören, dass du das Arbeitsumfeld bei uns als hervorragend empfindest und die Zusammenarbeit im Team schätzt.
Es ist schön zu sehen, dass Transparenz und offene Kommunikation von dir wahrgenommen und geschätzt werden. Für uns ist es wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeitenden"
| | We decide where you will go or you will go away #Kritik unerwünscht #Diversity for best Gründe einen klein zu halten | 11/02/2025
"Verbesserungsvorschläge
Nimmt eure Werte ernst und achtet mehr auf diese und ersetzt Pseudo- Vorgesetzte durch richtige Führungskräfte, die nicht nur ihre eigenen Ziele und Geldbeutel im Fokus haben
Contra
Leider einige Punkte
Arbeitsatmosphäre
Stark abhängig vom Projekt - zu häufig sehr toxisch. "wir sind eine Familie" - zumindest versucht man dies so vorzutäuschen. Das Resultat: selbstverständliche & unbezahlte Überstunden, ständige"
Commenta la valutazione Kununu.com: "Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, die Erfahrungen die du bei uns gemacht hast, zu teilen. Feedback ist uns wichtig, da es uns die Möglichkeit gibt, uns weiterzuentwickeln und sicherzustellen, dass wir unseren Ansprüchen an uns gerecht werden.
Es tut uns leid zu hören, dass deine Zeit bei uns dir nicht die Zufriedenheit gebracht hat, die wir uns für alle Mitarbeitenden wünschen. Wir"
| | Solide Grundlagen, aber stark von internen Dynamiken abhängig | 05/02/2025
"Verbesserungsvorschläge
Bisherige Umstrukturierungen kritisch reflektieren – nicht jede Änderung hat einen Mehrwert geschaffen.
Pro
Das Unternehmen bietet ein modernes, gut ausgestattetes Office mit einer angenehmen Arbeitsumgebung.
Contra
Die Unternehmenskultur wird nach außen als offen, transparent und leistungsorientiert kommuniziert. Tatsächlich spielen interne Netzwerke eine größere Rolle als objektive Leistung. Karrierewege sind nicht immer"
Commenta la valutazione Kununu.com: "Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen haben, dein Feedback mit uns zu teilen. Wir schätzen deine Offenheit und nehmen deine Kritik ernst, da sie uns hilft, als Unternehmen zu wachsen und uns zu verbessern.
Positives Arbeitsumfeld: Es freut uns zu hören, dass du unsere moderne und gut ausgestattete Arbeitsumgebung als angenehm empfindest. Wir sind bestrebt, eine Umgebung zu schaffen, in der"
| | Immer mehr Wasserkopf | 02/02/2025
"Verbesserungsvorschläge
Wieder wird umgeplant, wieder werden Sachen wie Entwicklungsvereinbarungen mit noch mehr Wasserkopf belegt und wieder zeigt sich: Es gibt zu viele Partner, Principals und Manager. Diese müssen sich bespaßen und mit immer neuen Ideen ihre Daseinsberechtigung aufs Neue unter Beweis stellen. Würden diese internen Planungs-, Kontroll- und Diskussionsorgien durch wertschöpfende Arbeit ersetzt, käme die Firma weiter.
So wird an"
Commenta la valutazione Kununu.com: "Wir danken dir für dein offenes Feedback. Es ist uns wichtig, kontinuierlich zuzuhören und zu lernen, um als Unternehmen besser zu werden. Jedes Feedback, ob positiv oder kritisch, gibt uns die Möglichkeit zur Reflexion und Verbesserung.
Eigenverantwortliches Arbeiten:
Es freut uns zu hören, dass unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit sehen, eigenverantwortlich und in Ruhe arbeiten zu können. Dies"
| | Okay, aber es wird seit einiger Zeit schlechter | 19/12/2024
"Verbesserungsvorschläge
- Transparentere Kommunikation wie es dem Unternehmen wirklich geht.
- Führungskräfte entwickeln, prüfen wer in Sachen personalführung was drauf hat und die entlasten, deren Stärken wo anders liegen.
- Hinterfragen, ob die Umstrukturierungen der letzten 1-2 Jahre wirklich einen Mehrwert liefern
- Karriere als Experte ermöglichen, nicht jeder muss und will alles machen. Meist gibt es auch genug, die auf der Bank sitzen und"