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Di
Pichlmayr Wohn- und Pfelgeheim Senioren-Service-Zentrum Taufkirchen Vils
Reti attive:
Esperienza sulle reti (anni): 8
Chiamate del profilo Trustami: 688
descrizione: Dal novembre 2017 4 sono state raccolte valutazioni e feedback. Pichlmayr Wohn- und Pfelgeheim è rappresentato su Kununu.com.
Caratteristiche e termini: recensioniEsperienzaPichlmayr Wohn- und Pfelgeheim Senioren-Service-Zentrum Taufkirchen Vils
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Recensioni per Pichlmayr Wohn- und Pfelgeheim Senioren-Service-Zentrum Taufkirchen Vils
Reti attive
Stipendio / benefici sociali | |
Immagine | |
Carriera / perfezionamento | |
atmosfera di lavoro | |
comunicazione | |
Coesione dei colleghi | |
Work-Life Balance | |
Comportamento manageriale | |
Compiti interessanti | |
condizioni di lavoro | |
Consapevolezza ambientale e/sociale | |
parità di diritti | |
Trattare con i colleghi 45+ |
Estratto da esperienze con Pichlmayr Wohn- und Pfelgeheim Senioren-Service-Zentrum Taufkirchen Vils
Periodo di 12/11/2017 fino a 06/02/2023
| | Empfehlenswert | 06/02/2023
"Work-Life-Balance
Auf Wünsche wird Rücksicht genommen und niemand wird zum Einspringen gezwungen.
Karriere / Weiterbildung
Viele Karriere möglichkeiten, wenn man denn möchte.
Gehalt / Sozialleistungen
Die Bezahlung müsste besser sein auch wenn sich mit dem Tarifvertrag schon etwas getan hat.
Kollegenzusammenhalt
Top
Vorgesetztenverhalten
Konnte ich bis heute keine schlechten Erfahrungen machen, ganz im Gegenteil.
Arbeitsbedingungen
Sind im großen"
| | Top Arbeiten geber | 13/05/2019
"Pro
Das man Problem los in Mutterschutz kann. Das einem dabei keine steine in den weg gelegt werden"
| | Kann nur davon abraten | 12/04/2018
"Arbeitsatmosphäre
Nach 2 Tagen hektischer Einarbeit wird man eingesetzt wie eine Fachkraft, die 3 Jahre ausgebildet wurde. Fehler werden direkt auf die neuen geschoben. Bewohner alle nett und dankbar.
Viele vom Personal allerdings haben wohl eindeutig den Beruf verfehlt.
Work-Life-Balance
Nie pünktlich Schluss, danach ist man besonders als Pflegeassistent einfach kaputt, da man alle Laufarbeiten abbekommt
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Viel Müll"
| | O.K. | 12/11/2017
"Verbesserungsvorschläge
Die Bezahlung könnte besser sein, wenn auf andere Sachen verzichtet werden würde (Benefit-Programm das kein Mensch braucht)
Pro
Die Möglichkeit ggf. an einen anderen Standort zu wechseln
Contra
Geiz (mit allem: Material, Gehalt sogar mit den Kugelschreiber)
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre machen die Mitarbieter aus, nicht das Unternehmen
Work-Life-Balance
Es herrscht eine Überbelastung sowohl im Bereich Pfelge, Betreuung,"