Autenticità delle recensioni
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Di
Macherey-Nagel GmbH & Co. KG
Reti attive:
Esperienza sulle reti (anni): 16
Chiamate del profilo Trustami: 705
descrizione: Dal febbraio 2009 48 sono state raccolte valutazioni e feedback. Macherey-Nagel GmbH & Co. è rappresentato su Kununu.com.
Caratteristiche e termini: recensioniEsperienzaMacherey-Nagel GmbH & Co. KG
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Cos'è Trustami
Recensioni per Macherey-Nagel GmbH & Co. KG
Reti attive
Tasso di raccomandazione | 83% |
Stipendio / benefici sociali | |
Immagine | |
Carriera / perfezionamento | |
atmosfera di lavoro | |
comunicazione | |
Coesione dei colleghi | |
Work-Life Balance | |
Comportamento manageriale | |
Compiti interessanti | |
condizioni di lavoro | |
Consapevolezza ambientale e/sociale | |
parità di diritti | |
Trattare con i colleghi 45+ |
Nuove recensioni nel periodo da 01.06.2024 fino a 01.05.2025
Estratto da esperienze con Macherey-Nagel GmbH & Co. KG
Periodo di 16/04/2024 fino a 08/01/2025
| | Super Bewerbungsverfahren | 08/01/2025
"Bewerbungsfragen
Stärken, Schwächen, wie geht man mit bestimmten Situationen um, was würde dein Vorgesetzter über dich sagen. Warum Macherey-Nagel?"
| | Eigentlich positive Erfahrung mit überraschender, respektloser Wendung. | 19/08/2024
"Kommentar
Ich habe in meinem Bewerbungsprozess vieles erlebt und auch als "normal" gewertet, aber diese Erfahrung ist so negativ hängen geblieben, dass ich sie teilen muss:
Ich habe mich initiativ bei Macherey-Nagel beworben und wurde auch relativ zeitnah zurückgerufen, da es tatsächlich eine passende Stelle gab. Nach weiteren Telefonaten wurde ich dann persönlich nach Düren eingeladen, worüber ich mich sehr gefreut habe.
Der Ablauf war recht"
| | Super Ausbildungsbetrieb! | 21/06/2024
"Ausbildung: Atmosphäre
Alle anderen Auszubildenden sind sehr nett und unterstützend, die Kollegen in den Abteilungen auch.
Ausbildung: Karriere
Wenn man übernommen wird kann man auf der Karriereleiter gut aufsteigen, wenn man sich dazu entscheidet nach der Ausbildung das Unternehmen zu verlassen kann man mit der Ausbildung viele Jobs finden.
Ausbilung: Arbeitszeit
Man lernt verschiedene Abteilungen kennen, und hat somit auch verschieden"
| | Hält bei weitem nicht das was die Firma in Ihren Jobangeboten verspricht. | 25/04/2024
"Verbesserungsvorschläge
Mann sollte lernen Mitarbeiter wert zu schätzen und verstehen, das neue Mitarbeiter nicht auf der Straße stehen und auf MN warten. Gerade nicht für diese Unterirdischen Gehaltsvorstellungen seitens MN.
Pro
Gepflegter Maschinenpark, abwechslungsreiche Arbeit
Contra
Herablassender Umgang der Geschäftsführung/Inhaber. Katastrophale Gehälter.
Arbeitsatmosphäre
Hoher Druck aus der Geschäftsführung/ Inhaber
Image
Anfangs ist"
| | Kann man machen, oder auch besser sein lassen | 16/04/2024
"Gehalt / Sozialleistungen
Pünktliche Gehaltszahlungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Nur wenn es Kosten spart
Umgang mit älteren Kollegen
Sind im Labor und Produktion vorhanden.
Haben noch die alten Verträge, als die Firma noch großzügig war. Gehaltserhöhungen scheinen aus diesem Grund unerwünscht.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich gut/schlecht behandelt"