Autenticità delle recensioni
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Di
Heimat Krankenkasse
Reti attive:
Esperienza sulle reti (anni): 13
descrizione: Dal luglio 2012 71 sono state raccolte valutazioni e feedback. Heimat Krankenkasse è rappresentato su Kununu.com.
Caratteristiche e termini: recensioniEsperienzaHeimat Krankenkasse
Ultime modifiche note al profilo:
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Cos'è Trustami
Recensioni per Heimat Krankenkasse
Reti attive
| Tasso di raccomandazione | 100% |
| Stipendio / benefici sociali | |
| Immagine | |
| Carriera / perfezionamento | |
| atmosfera di lavoro | |
| comunicazione | |
| Coesione dei colleghi | |
| Work-Life Balance | |
| Comportamento manageriale | |
| Compiti interessanti | |
| condizioni di lavoro | |
| Consapevolezza ambientale e/sociale | |
| parità di diritti | |
| Trattare con i colleghi 45+ |
Nuove recensioni nel periodo da 01.06.2024 fino a 01.05.2025
Estratto da esperienze con Heimat Krankenkasse
Periodo di 21/02/2023 fino a 31/05/2024
| | Attraktiver Arbeitgeber, der Mitarbeitenden Zufriedenheit groß schreibt | 31/05/2024
"Pro
Das die Mitarbeitenden im Fokus stehen und viel für die Zufriedenheit dieser getan wird. Zudem lässt die Arbeit sich hervorragend mit dem Studium verbinden, durch die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Homeoffice. Es ist sehr zu spüren, dass hier ein gutes Arbeitsklima herrscht.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, es ist schön ruhig und die Mitarbeitenden sind alle sehr freundlich und hilfsbereit
Image
Die"
Commenta la valutazione Kununu.com: "Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für ein Feedback genommen haben- das wissen wir sehr zu schätzen.
Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns so wohl fühlen.
Viele Grüße
Ihre Personalabteilung / Jelena Ivesic"
| | Eine Arbeitgeberin, die Zukunftsperspektive bietet. | 01/06/2023
"Arbeitsatmosphäre
Motivierend, Humorvoll, Dutz-Kultur, Konstruktiv
Image
hohe Identifikation
Work-Life-Balance
Flexibilität durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit, Sabbatical etc.
Kollegenzusammenhalt
Hohe Identifikation mit Unternehmen, Teams und Kollegium
Vorgesetztenverhalten
Augenhöhe und Wertschätzung sind immer zentrale Ziele
Kommunikation
transparent und nachvollziehbar, Verbesserungen werden stetig angestrebt
Gehalt /"
Commenta la valutazione Kununu.com: "Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für ein Feedback genommen haben- das wissen wir sehr zu schätzen.
Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns so wohl fühlen.
Viele Grüße
Ihre Personalabteilung / Jelena Ivesic"
| | Sehr freundlicher, schneller und transparenter Bewerbungsprozess | 09/05/2023
"Bewerbungsfragen
Themenspezifische Fragen
Wieso möchten Sie den Arbeitgeber wechseln
Studienwahl
Beruflicher Werdegang
Erzählen Sie etwas über sich"
Commenta la valutazione Kununu.com: "Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für ein Feedback genommen haben und Sie unseren Bewerbungsprozess so positiv bewerten.
Wir freuen uns, Sie bei uns in der Heimat Krankenkasse begrüßen zu dürfen.
Viele Grüße
Ihre Personalabteilung"
| | Guter Arbeitgeber für Werkstudenten | 09/04/2023
"Verbesserungsvorschläge
Flexibler auf interne und externe Veränderungen reagieren.
Bei guten und fleißigen Mitarbeitern ohne SOFA-Ausbildung in eine eventuell aufwändigere Einarbeitung investieren anstatt alle 2 Jahre das komplette Team auszuwechseln und gute Mitarbeiter gehen zu lassen (aka = Human Ressource Management betreiben). Dies würde auch dem internen Betriebsklima zugute kommen.
Pro
Kollegen helfen einander. Klar definierte"
| | Guter Arbeitgeber mit einigen Schwächen in der mittleren Führung | 21/02/2023
"Verbesserungsvorschläge
Regeln zum HomeOffice als verbindlich ansehen und auch durchsetzen. Bei einigen scheint - diplomatisch ausgedrückt - die Arbeitsmoral und telefonische Erreichbarkeit zuhause deutlich nachgelassen zu haben. Das führt zu erheblichen Unmut bei leistungsbereiten Kollegen. Hier ist die Führung gefragt, solche Missstände zu beheben und möglichen unbequemen Gesprächen nicht aus dem Weg zu gehen. Insbesondere in den einigen"
Commenta la valutazione Kununu.com: "Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für ein Feedback genommen haben.
Sie sehen Verbesserungspotenzial und haben Ideen für eine konkrete Umsetzung?
Dann suchen Sie doch gerne das Gespräch mit Ihrer Führungskraft oder mit uns in der Personalabteilung.
Das von Ihnen beschriebene offene Ohr bieten wir Ihnen immer gerne an.
Viele Grüße
Ihre Personalabteilung"