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Di
widecare GmbH
Reti attive:
Esperienza sulle reti (anni): 8
Chiamate del profilo Trustami: 2886
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Caratteristiche e termini: recensioniEsperienzawidecare GmbH
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Recensioni per widecare GmbH
Reti attive
| Tasso di raccomandazione | 33% |
| Stipendio / benefici sociali | |
| Immagine | |
| Carriera / perfezionamento | |
| atmosfera di lavoro | |
| comunicazione | |
| Coesione dei colleghi | |
| Work-Life Balance | |
| Comportamento manageriale | |
| Compiti interessanti | |
| condizioni di lavoro | |
| Consapevolezza ambientale e/sociale | |
| parità di diritti | |
| Trattare con i colleghi 45+ |
Estratto da esperienze con widecare GmbH
Periodo di 03/12/2022 fino a 22/05/2024
| | 50/50 ob's bergauf oder bergab geht | 22/05/2024
"Verbesserungsvorschläge
Wenn man behauptet man sei fair und es gelten für alle dieselben regeln dann auch dran halten oder eben nicht behaupten dass es so ist. Den "Führungskräften" auch Führung überlassen, den "Produktmanagern " auch Management überlassen. Ehrlich sein und ehrlich und verständlich kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man sich aufs Team beschränkt dann super. Von oben/außen gibt es aber auch ordentlich Druck bestimmte Vorgaben"
| | Zuviel Kontrolle an der falschen Stelle, aber sinnstiftende Tätigkeit. | 21/09/2023
"Verbesserungsvorschläge
Vertraut euren Mitarbeitern. Die Tätigkeit lässt völlige Flexibilität in Arbeitsort und teilweise auch Zeit zu. Warum wird so ein enges Korsett geschnürt und den Mitarbeitern keine Planungsfreiheit gegeben?
Pro
Pünktliche Bezahlung, gutes Miteinander und eine Du-Kultur
Contra
Siehe Einzelpunkte.
Arbeitsatmosphäre
Durch das neue Terminsystem fühlt man sich ständig kontrolliert und gegängelt. Es scheint als würde die"
| | Meine Bewertung | 11/05/2023
"Verbesserungsvorschläge
4-Tage-Woche einführen
mehr Transparenz über Behandlung der verschiedenen Mitarbeitenden
schlechte Laune wegen Stress oder privaten Gründen nicht an Mitarbeitenden auslassen
Pro
Vertrauensarbeitszeit, gemeinsame Treffen, Einbeziehung in Unternehmensentwicklung, Entfaltungsfreiheit, Büroräume
Kommunikation
mangelt oft an Transparenz"
| | Ganz guter AG | 17/02/2023
"Work-Life-Balance
Wöchentlich bis zu 3x homeoffice und ein selbstständiges Planen der Arbeitszeit.
Einmal wöchentlich Spätschicht ist demnach verkraftbar
Kommunikation
Kommunikation va. von Veränderungen die einen als MA betreffen können definitiv besser kommuniziert werden"
| | Über Monate keine Antwort | 03/12/2022
"Kommentar
Bewerbern antworten. Habe Monate nach meiner Bewerbung, als ich schon längst anderweitig einen Job hatte eine Absage bekommen.
Wirft kein gutes Licht auf die Firma. Bin am Ende aber froh. Schaut man sich die Gehaltsangaben hier an, so ist das ein Warnsignal für jeden jungen Akademiker."