Autenticità delle recensioni
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Di
VR Payment GmbH
Reti attive:
Esperienza sulle reti (anni): 12
Likes: 69
Follower: 73
Chiamate del profilo Trustami: 1130
Identità online:
Pagine web: www.cardprocess.de
descrizione:
Pagamento VR: Il vostro partner full-service per i pagamenti.
VR Payment è uno dei principali provider di pagamento in Germania e, come azienda del gruppo DZ BANK, è l'unico fornitore full-service in banca. Come specialista per i pagamenti senza contanti del gruppo finanziario cooperativo Volksbanken Raiffeisenbanken, offriamo tutte le soluzioni di pagamento in un unico punto. Dal funzionamento della rete, terminali e accettazione delle carte, passando per i metodi di pagamento alternativi (APM), soluzioni di pagamento per app ed e-commerce, fino a soluzioni per i marketplace e il processing di issuing - affrontiamo le esigenze di diversi modelli di business, dimensioni e settori. Con oltre 286.000 terminali e 6,2 milioni di carte di credito, gestiamo circa 845 milioni di transazioni all'anno. 224 Valutazioni con 3,41 stelle.Caratteristiche e termini: recensioniEsperienzaVR Payment GmbH
Ultime modifiche note al profilo:
Trustami Top Rankings per VR Payment GmbH
Esperienza online
Influenza sociale
Cos'è Trustami
Recensioni per VR Payment GmbH
Reti attive
| Tasso di raccomandazione | 63% |
| Stipendio / benefici sociali | |
| Immagine | |
| Carriera / perfezionamento | |
| atmosfera di lavoro | |
| comunicazione | |
| Coesione dei colleghi | |
| Work-Life Balance | |
| Comportamento manageriale | |
| Compiti interessanti | |
| condizioni di lavoro | |
| Consapevolezza ambientale e/sociale | |
| parità di diritti | |
| Trattare con i colleghi 45+ |
Nuove recensioni nel periodo da 01.06.2024 fino a 01.05.2025
Estratto da esperienze con VR Payment GmbH
Periodo di 30/03/2025 fino a 15/04/2025
| | Zufrieden mit kleinen Abstrichen | 15/04/2025
"Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt in den unteren Gruppen müsste nachgebessert werden, da ansonsten eine Abwanderungswelle droht.
Pro
Fairness, Kollegiallität.
Contra
Schlechte Büroausstattung im Vergleich zum Standort Frankfurt.
Gehalt / Sozialleistungen
Von der Gehaltserhöhung der VR Gruppe inkl. DZ Bank leider nicht profitiert.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatzausstattung ist in die Jahre gekommen"
Commenta la valutazione Kununu.com: "Liebe Kollegin / lieber Kollege,
wir bedanken uns herzlich für Ihre positive Bewertung und die Weiterempfehlungsbereitschaft! Es freut uns wirklich sehr, dass Sie insgesamt so zufrieden mit uns als Arbeitgeber sind.
Und auch für Ihre Kritikpunkte und Verbesserungsvorschläge möchten wir Ihnen danken. Wir werden die von Ihnen genannten Punkte reflektieren. Gleichzeitig stehen wir jederzeit für ein"
| | Wenn der ArbeitGEBER das 'Geben' ignoriert... | 15/04/2025
"Verbesserungsvorschläge
Verbindliche Verträge und Vereinbarungen einhalten
Pro
pünktliche Gehaltszahlung; einige gute Incentives, in Summe aber zu wenig
Contra
In der Argumentation mit Arbeitnehmern wird zum Teil 'Cherry Picking nach dem Nasenprizip' betrieben... Gültige Betriebsvereinbarungen werden nicht eingehalten und erarbeitete Incentives nicht ausgezahlt!
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen / -innen
Image
Genoverbund, daher recht"
Commenta la valutazione Kununu.com: "Liebe Kollegin / lieber Kollege,
danke, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Und schade, dass Sie derzeit als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen möchten.
Einige Aspekte nehmen Sie positiv wahr, worüber wir uns sehr freuen, beispielsweise die Arbeitsatmosphäre, den Umgang mit älteren Kolleg:innen oder die Art der Aufgaben. Andere Aspekte wiederum sehen Sie kritisch."
| | Vieles läuft unglücklich,vieles aber auch gut | 07/04/2025
"Pro
Homeoffice, die Kollegen und Eigenständigkeit
Contra
Zu wenig Leute für zuviel Arbeit. Überstunden sind die Norm..
Arbeitsatmosphäre
Zu lange ohne monetärer Wertschätzung
Image
Gemischt
Karriere / Weiterbildung
Weiterbildungen ja, aber wird zu sehr hinterfragt..
Gehalt / Sozialleistungen
Lange keine Gehaltsanpassungen, die Kaufkraft sinkt aber
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut mit schwarzen Schafen
Umgang mit älteren"
Commenta la valutazione Kununu.com: "Liebe Kollegin / lieber Kollege,
für Ihr offenes und ausführliches Feedback bedanken wir uns bei Ihnen. Schade, dass Sie uns trotz der von Ihnen wahrgenommenen positiven Aspekte als Arbeitgeber derzeit nicht weiterempfehlen möchten. Gleichzeitig freut es uns, dass Sie einige Themen, wie z. B. die Homeoffice-Möglichkeit, das interessante Aufgabengebiet, den Kollegenzusammenhalt und das Thema"
| | Wer kann der geht, oder sollte gehen .. | 04/04/2025
"Verbesserungsvorschläge
Tauscht Eure Führungsmannschaft aus, anstelle die BL und AL‘s in der neuen Organisation weiter zu beschäftigen ! Echte Führungskräfte benötigen externe Zertifikate, dass sie ihre Aufgabe auch gewachsen sind !
Pro
Nicht viel …
Erst machen .. dann denken so das Motto
Contra
- Führungsstil
- Agile Organisation ohne know-How der Mitarbeiter
- Image der Firma, dass sich ständig verschlechtert
Arbeitsatmosphäre
Noch nie so"
Commenta la valutazione Kununu.com: "Liebe Kollegin / lieber Kollege,
danke, dass Sie sich die Zeit für Ihre Bewertung genommen haben. Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie VR Payment als Arbeitgeber derzeit nicht weiterempfehlen würden.
In unseren regelmäßigen Unternehmens-Puls-Checks ermitteln wir die aktuelle Stimmungslage und Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden. Gerade das Vorgesetztenverhalten, aber auch die Atmosphäre im Team"
| | Hat sich im letzten Jahr extrem zum Negativen verändert | 30/03/2025
"Verbesserungsvorschläge
Endlich auf gute Arbeitskräfte setzen - Wertschätzung bringt viel weiter
Pro
Homeoffice
Contra
Gute Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt und verheizt."
Commenta la valutazione Kununu.com: "Liebe Kollegin / lieber Kollege,
danke für Ihr offenes und differenziertes Feedback und schade, dass Sie uns als Arbeitgeber derzeit nicht weiterempfehlen können. Uns ist bewusst, dass es immer Potenzial für Verbesserungen gibt, weshalb wir uns konstruktiver Kritik gerne stellen.
In unseren Unternehmens-Puls-Checks ermitteln wir regelmäßig die aktuelle Stimmungslage und"