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Di
B+S FINNLAND SAUNA GmbH
Reti attive:
Esperienza sulle reti (anni): 16
descrizione: Dal maggio 2009 24 sono state raccolte valutazioni e feedback. B+S FINNLAND SAUNA GmbH è rappresentato su Kununu.com.
Caratteristiche e termini: recensioniEsperienzaB+S FINNLAND SAUNA GmbH
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Recensioni per B+S FINNLAND SAUNA GmbH
Reti attive
| Stipendio / benefici sociali | |
| Immagine | |
| Carriera / perfezionamento | |
| atmosfera di lavoro | |
| comunicazione | |
| Coesione dei colleghi | |
| Work-Life Balance | |
| Comportamento manageriale | |
| Compiti interessanti | |
| condizioni di lavoro | |
| Consapevolezza ambientale e/sociale | |
| parità di diritti | |
| Trattare con i colleghi 45+ |
Estratto da esperienze con B+S FINNLAND SAUNA GmbH
Periodo di 25/02/2016 fino a 22/04/2020
| | Kein guter Arbeitgeber | 22/04/2020
"Arbeitsatmosphäre
Schöner Arbeitsplatz, dies ist aber leider auch schon alles.
Work-Life-Balance
Teilweise kann man sich seine Zeiten selbst einteilen, was den Urlaub angeht wird oft ein diktatorischer Ton der Geschäftsführung an den Tag gelegt.
Karriere / Weiterbildung
Man kann in diesem Unternehmen nicht weiterkommen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist nur solange gut, bis der nächste Kollege ausgetauscht wird.
Umgang mit älteren"
| | Unfairer Umgang mit den Mitarbeitern, sehr angenehme wertvolle Kollegen. | 04/01/2020
"Arbeitsatmosphäre
Teamarbeit wird von der Geschäftsleitung nicht gewünscht.
Vorgesetztenverhalten
Veralteter diktatorischer Führungsstil. Teamarbeit nicht gewünscht.
Kollegenzusammenhalt
Wird von der Geschäftsleitung nicht gewünscht und möglichst unterbunden.
Kollegen sind sehr hilfsbereit und kompetent.
Interessante Aufgaben
Tolle hochwertige, individuelle und ideenreiche Saunen, die von den Mitarbeitern entworfen und gebaut werden."
| | Bewertung meines Arbeitgebers ist positiv | 27/09/2019
"Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildung, etwas mehr Gehalt
Pro
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeit
Contra
Weiterbildungen teils schwierig"
| | Mehr "Schein" als "sein" | 24/06/2016
"Vorgesetztenverhalten
kindische unreife Verhalten bei Konflikten. Mitarbeiter werden nicht mit einbezogen.
Interessante Aufgaben
Eintönige Arbeit, wenn überhaupt was zu tun ist.
Gleichberechtigung
Von Gleichberechtigung ist keinesfalls zu sprechen
Umgang mit älteren Kollegen
"Alte" Kollegen / Chefs / Prokuristen, die keine Word/Excel oder sonstige Grundkenntnisse besitzen, werden unterstützt.
Karriere / Weiterbildung
Aufstiege nur durch"
| | Es kam wie es kommen musste: Nun kreist der Pleitegeier | 25/02/2016
"Image
Da ging das Konzept wohl nicht auf. Das, was als Herrschaft über das Firmenvolk jahrzehntelang funktionierte, geht im Jahr 2016 eben nicht mehr. Nun ist der Laden pleite und die Konkurrenz weit voraus.
Der Pionier von einst hat den Abzweig verpasst...
Verbesserungsvorschläge
Wozu? Nun ist es zu spät
Pro
dass er einen eigenen Saunabetrieb hat.
Contra
dass die Alleinherrschaft eines alten Mannes das Unternehmen und damit die Mitarbeiter in"