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Sobre
Mungo Befestigungstechnik AG
Redes activas:
Experiencia en redes (años): 15
descripción: Desde octubre 2010 37 se han recopilado valoraciones y comentarios. Mungo Befestigungstechnik AG está representado en Kununu.com.
Características y términos: críticasexperienciaMungo Befestigungstechnik AG
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Experiencia online
Que es Trustami
Reseñas de Mungo Befestigungstechnik AG
Redes Activas
Salario / beneficios sociales | |
Imagen | |
Carrera / educación superior | |
ambiente de trabajo | |
comunicación | |
Cohesión de compañeros | |
Equilibrio trabajo-vida | |
Comportamiento gerencial | |
Tareas interesantes | |
las condiciones de trabajo | |
Conciencia ambiental y / social | |
derechos iguales | |
Tratar con colegas mayores de 45 años |
Extracto de experiencias con Mungo Befestigungstechnik AG
Periodo de 24/09/2021 Hasta que 01/02/2024
| | Ein ewiger Teufelskreis | 01/02/2024
"Verbesserungsvorschläge
Ehrlich währt am längsten.
Meine Zeit war bis 2023 über mehrere Jahre und daher würde ich ans Herz legen, offen und ehrlich zu Kommunizieren. Kein blabla und dann nichts mehr tun und die Leute in der Luft hängen lassen. Den Leuten inkl. den Kunden bis zum Ende den nötigen Respekt gewähren. Und vorallem hoffe ich sehr, dass die Lieferbereitschaftsproblematik in den Griff bekommen wird. Als gut gemeinter Hinweis; Man hört"
| | immer wieder personelle Veränderungen. enorme fluktuation! | 19/05/2023
"Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer fördern und nicht gleich Personal auswechseln.
Verfügbarkeit verbessern
ehrliche Kommunikation
Contra
Das Rad immer wieder neu erfinden wollen. Keine klare Richtung.
Verfügbarkeit, Kommunikation, hohe fluktuation!
Arbeitsatmosphäre
immer wieder neue Mitarbeiter, ohne Verbeserungen.
Arbeitsbedingungen
schlechte Verfügbarkeit macht es unmöglich geforderte Ziele zu erreichen.
Kommunikation
informationen gehen"
Comenta la calificación Kununu.com: "Guten Tag
Vielen Dank für die offene Bewertung. Wenn du mehr Details dazu hast, sind wir sehr offen, diese direkt von dir zu hören. Wir sind immer sehr offen für konkrete Vorschläge zur Verbesserung unserer Prozesse / Abläufe etc. Das unterstützen wir auch immer bei den Mitarbeitenden. Jeder Mitarbeitende hat die Möglichkeit, sich mit uns auszutauschen und seine Ideen einzubringen, damit wir uns"
| | KMU mit Potenzial | 06/03/2023
"Verbesserungsvorschläge
Es braucht eine Start-Up-Mentalität um sich neu zu finden. Das Kerngeschäft definiert bzw. neu gefunden werden. Qualitativ sehr hochwertige Produkte mit einem grossen Namen. Dies wieder in den Vordergrund stellen.
Pro
Man kann sich einbringen und etwas bewegen. Es gibt viele Freiheiten welche man in anderen Unternehmen nicht hat.
Contra
Der Ruf hat sehr gelitten und dies zeigt sich leider im Dienstalter der Mitarbeiter."
| | none STOP kommen und gehen | 27/02/2022
"Verbesserungsvorschläge
keines
Pro
nichts
Contra
alles
Arbeitsatmosphäre
es geht
Image
Frag mal in Olten
Work-Life-Balance
es geht
Karriere / Weiterbildung
gibt nicht.
Gehalt / Sozialleistungen
mindest Lohn
Umwelt- / Sozialbewusstsein
es ist allen egal
Kollegenzusammenhalt
gut
Umgang mit älteren Kollegen
gibt nicht viel .
Vorgesetztenverhalten
100 te Vorgesetzte pro Jahr
Arbeitsbedingungen
keine worten
Kommunikation
keine kominikation , man kennt"
Comenta la calificación Kununu.com: "Guten Tag
Vielen Dank für Ihre Beurteilung. Wir sind sehr offen für konstruktives Feedback, welches uns dabei unterstützt, uns stetig zu verbessern.
Es ist für uns jedoch schwierig, aus dieser kurzen Beurteilung einen Mehrwert ziehen zu können, zumal es für einen Ex-Produktionsmitarbeitenden (wir hatten seit einem Jahr keinen Austritt mehr in der Produktion) schwierig sein dürfte zu beurteilen,"
| | Viel geredet, nicht angepackt... | 24/09/2021
"Arbeitsatmosphäre
Leidet unter den vielen Forderungen und Fluktuation.
Image
Die aktuelle Geschäftsleitung ist nicht glaubwürdig.
Work-Life-Balance
Für das Management ok, Freitags jeweils niemand da.
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeite seit Jahren in der Logistik, die Vorgesetzten kommen und gehen. Wir bügeln alles aus aber eine wertschätzende Lohnerhöhung gab es nie.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Leute werden"