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Sobre
Management Circle AG
Redes activas:
Experiencia en redes (años): 14
Follower: 634
Vistas de redes sociales: 169 957
descripción:
Formación para los mejores: Management Circle AG
Management Circle AG fue fundada en 1989 y se ha convertido en el proveedor líder de formación de alta calidad en el espacio de habla alemana. Con el lema "Educación para los mejores", Management Circle AG ofrece seminarios, conferencias y congresos prácticos sobre los temas económicos actuales. Los participantes se benefician de conferenciantes de alto nivel y de la creación de redes con otros profesionales y líderes de diferentes sectores. Management Circle AG se encuentra entre las empresas más reconocidas y exitosas de su tipo y es apreciada por casi todas las grandes empresas.Características y términos: críticasexperienciaManagement Circle AG
Últimos cambios de perfil conocidos:
Trustami Top Rankings para Management Circle AG
Experiencia online
Influencia social
Que es Trustami
Reseñas de Management Circle AG
Redes Activas
Tasa de recomendación | 75% |
Salario / beneficios sociales | |
Imagen | |
Carrera / educación superior | |
ambiente de trabajo | |
comunicación | |
Cohesión de compañeros | |
Equilibrio trabajo-vida | |
Comportamiento gerencial | |
Tareas interesantes | |
las condiciones de trabajo | |
Conciencia ambiental y / social | |
derechos iguales | |
Tratar con colegas mayores de 45 años |
634 Follower | 169 957 Views
Nuevas revisiones en el período desde 01.06.2024 Hasta que 01.05.2025
Extracto de experiencias con Management Circle AG
Periodo de 20/01/2023 Hasta que 10/11/2024
| | Job macht Spaß, Leadership und Kommunikation (stark) ausbaufähig | 10/11/2024
"Verbesserungsvorschläge
Kommunikation ausbauen. Wenn der Vorstand schon alles in der Hand haben will, dann auch keinen künstlichen Wasserkopf über 5 Hierarchieebenen bei 75 Mitarbeitern aufbauen. Das so freiwerdende Budget lieber in Innovation und Entwicklung stecken.
Pro
Gute Work Life Balance. Willkommenskultur. Multikulturell-liberale Einstellung. Resilient am Markt
Contra
Zu wenig Innovation und zu viel festhalten am "Es war schon immer"
| | Veraltete Firma, dessen Tage gezahlt sind | 11/10/2024
"Verbesserungsvorschläge
Den Laden dicht machen.
Image
Der Ruf eilt dieser Firma voraus
Work-Life-Balance
Überstunden werden weder bezahlt, noch sind Ausgleichstage gerne gesehen. Es wird Freitags angeboten früher zu gehen wenn man die Tage vorher vorgearbeitet hat. Geht man dann aber zeitig, wird man von der Geschäftsführerin regelrecht angeschrien, wo denn alle seien.
Gehalt / Sozialleistungen
Für die Branche unterbezahlt
Umwelt- /"
| | Ein Job der Spaß macht – nicht nur wegen der abwechslungsreichen Aufgaben, sondern besonders wegen des großartigen Teams | 13/06/2024
"Pro
Teamzusammenhalt
Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern
Spannende Aufgabenfelder und die Möglichkeit sich einzubringen
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich ab meinem ersten Tag bei Management Circle sehr wertgeschätzt gefühlt. Die offene und unterstützende Atmosphäre schafft ein Umfeld, in dem man gerne arbeitet und sich kontinuierlich weiterentwickeln kann.
Image
Auf dem Markt ist Management Circle als Experte im Veranstaltungsbereich bekannt und"
| | Die beste Ausbildung, die man sich vorstellen kann! | 23/01/2023
"Pro
- die modernen Büroräume
- Freiheit die eigenen Interessen auszuleben (Wenn sie dem Unternehmen dienen)
- kostenlose Parkplätze und Getränke
- sehr gutes Arbeitsklima
Ausbildung: Atmosphäre
Das Kollegium ist top - die Leute sind entspannt und arbeiten sehr konzentriert und im Team an ihren Projekten. Das Büro ist sehr modern eingerichtet und ein Parkplatz bzw. die Jobkarte inklusive.
Ausbildung: Karriere
Ich habe einen unbefristeten Vertrag"
| | Konservatives Unternehmen, das jede Form von Innovation ablehnt und keine Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern zeigt. | 20/01/2023
"Verbesserungsvorschläge
- für Verbesserungsvorschläge offen sein
- Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern zeigen
- neue Ideen zulassen
- Sozialleistungen
Contra
- sehr spitze Hierarchien
- keine Möglichkeiten zur Weiterentwicklung/Karriere
- nicht am Puls der Zeit
Image
Das Image würde ich nach außen hin als schlecht bewerten, da viele Personen genervt von den vielen ungefragten Briefen sind, die sie bekommen. Es wird auch leider nichts dafür"