Autenticidad de las reseñas
Trustami es un proveedor de servicios independiente para la visualización de opiniones externas. Trustami importa calificaciones de clientes de plataformas de terceros. Desafortunadamente, no podemos verificar la autenticidad de todas las reseñas que recopilamos automáticamente. Por lo tanto, en el caso de calificaciones importadas, Trustami no puede garantizar que estas calificaciones provengan exclusivamente de consumidores que realmente hayan utilizado o comprado los bienes o servicios.
¡Califica ahora!
Sobre
Chicorée Mode AG
Redes activas:
Experiencia en redes (años): 9
Follower: 195
descripción:
Achicoria Moda: Elegante y moderna.
Chicorée Mode AG ha cautivado durante años con su oferta de moda de tendencia y de alta calidad. Con más de 160 filiales en Suiza, Chicorée Mode ofrece una amplia gama de ropa, accesorios y zapatos para todos los gustos y ocasiones. Ya sea elegante clásico o moderno informal, Chicorée Mode apuesta por la calidad, el ajuste y un diseño a la moda. Con 52 valoraciones y 0,84 estrellas, Chicorée Mode demuestra que el estilo y la calidad van de la mano.Características y términos: críticasexperiencia
Últimos cambios de perfil conocidos:
Trustami Top Rankings para Chicorée Mode AG
Experiencia online
Influencia social
Que es Trustami
Reseñas de Chicorée Mode AG
Redes Activas
Tasa de recomendación | 11% |
Salario / beneficios sociales | |
Imagen | |
Carrera / educación superior | |
ambiente de trabajo | |
comunicación | |
Cohesión de compañeros | |
Equilibrio trabajo-vida | |
Comportamiento gerencial | |
Tareas interesantes | |
las condiciones de trabajo | |
Conciencia ambiental y / social | |
derechos iguales | |
Tratar con colegas mayores de 45 años |
195 Follower
Nuevas revisiones en el período desde 01.06.2024 Hasta que 01.05.2025
Extracto de experiencias con Chicorée Mode AG
Periodo de 28/03/2024 Hasta que 13/04/2025
| | Man wird nicht wertgeschätzt! | 13/04/2025
"Verbesserungsvorschläge
Nicht nur Stundenlohn Mitarbeiter anstellen, dadurch Künden die meisten und es hat immer wenig Personal, die die dann da sind haben nur Stress!
Personalrabatt auch auf sale geben.
Pro
Personalrabatt von 50% auf Reguläre Artikel.
Contra
Zu viel Stress.
Zu wenig Mitarbeiter.
Man wird nicht gefördert.
Nur 4 Wochen Ferien.
Arbeitsatmosphäre
Es hat viele Teams, daher schwer im allgemeinen zu bewerten.
In meinem Team gab es"
| | Wenn die Chefin nicht wäre... | 04/10/2024
"Verbesserungsvorschläge
Behandlet die Mitarbeiterinnen lieb...
Contra
Dass man mich freigestellt hat wegen zu hohem Pensum (60%) und meine ehemaligen Mitarbeiterinnen jetzt unterbesetzt sind ;)
Kollegenzusammenhalt
Mit den Mitarbeiterinnen hatte ich nie Probleme. Man konnte sich vernünftig unterhalte und auch mal ein Witz machen.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal...
Chefin hört dir nicht zu, dreht dir die Worte im Mund um und du wirst an allem"
| | Und täglich grüsst das Gemüse.....Finger weg von dieser Firma!!! | 18/08/2024
"Verbesserungsvorschläge
endlich Transparenz in den Herstellungsbedingungen
Bessere Schulungen der Mitarbeiter
Beschwerden der Kunden über Personal auch mal ernst nehmen
Pro
nichts...
Contra
alles
Arbeitsatmosphäre
Positives Feedback ist kaum vorhanden.Ständige Kritik ist an der Tagesordnung. Vertrauen ist keins vorhanden. Mitarbeiter reden hinter dem Rücken der Angestellten schlecht über jeden. Gerade bei älteren Filialleitungen sind jüngere"
| | Absolut niemandem weiterzuempfehlen | 13/08/2024
"Contra
Man wird angestellt mit einem 20% Vertrag und soll 100% arbeiten.
Es gibt keinen Filialleiter in der Nähe (50km), was ja überhaupt keinen Sinn macht.
Work-Life-Balance
Es ist denen da oben komplett egal ob man Termine oder Familie hat
Vorgesetztenverhalten
Hat ab und zu mal angerufen
Interessante Aufgaben
Immer wieder das selbe"
| | Nur Flop, kaum Top | 28/03/2024
"Verbesserungsvorschläge
Zahlt euren Mitarbeiterinnen den Lohn, den sie tatsächlich verdienen!
Pro
-
Contra
Zu traditionell; noch nicht in der Moderne angelangt.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetze üben per Mail Druck bezüglich Umsatz aus. Kaum Lob, ständig muss alles optimiert und verbessert werden.
Mitarbeiterinnen werde während der Arbeitsschicht per Telefon fristlos gekündet, ohne zuvor die Möglichkeit auf ein Mitarbeitergespräch erhalten zu"