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Sobre
EMVIA Living GmbH
Redes activas:
Experiencia en redes (años): 16
Llamadas de perfil de Trustami: 669
descripción: Desde mayo 2009 28 se han recopilado valoraciones y comentarios. EMVIA Living GmbH está representado en Kununu.com.
Características y términos: críticasexperienciaEMVIA Living GmbH
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Que es Trustami
Reseñas de EMVIA Living GmbH
Redes Activas
Tasa de recomendación | 45% |
Salario / beneficios sociales | |
Imagen | |
Carrera / educación superior | |
ambiente de trabajo | |
comunicación | |
Cohesión de compañeros | |
Equilibrio trabajo-vida | |
Comportamiento gerencial | |
Tareas interesantes | |
las condiciones de trabajo | |
Conciencia ambiental y / social | |
derechos iguales | |
Tratar con colegas mayores de 45 años |
Nuevas revisiones en el período desde 01.06.2024 Hasta que 01.05.2025
Extracto de experiencias con EMVIA Living GmbH
Periodo de 27/01/2025 Hasta que 05/04/2025
| | Kritik. | 05/04/2025
"Verbesserungsvorschläge
Sich anschauen welche Leute man an Führungspositionen setzt.
Arbeitsatmosphäre
Im Moment nich gitangenehm
Work-Life-Balance
Ok
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Geht
Vorgesetztenverhalten
Die EL geht gar nicht ein falscher Fünfziger,auf dem Rücken der Mitarbeiter einen Machtkampf ausführen um Stellen frei zu bekommen die er anderen versprochen hat kein normaler Vorgang und außerst"
| | PDL macht mehr mit dem Haustechniker rum als ihre Arbeit | 25/03/2025
"Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung
Contra
Das PDL das Büro mit dem Hausmeister teilt und man nicht mal ein Gespräch führen kann. Der EL erzählt auch mehr Geschichten als die Wahrheit."
| | PDL unfreundlich. | 04/03/2025
"Verbesserungsvorschläge
PDL sollte zur Schulung Mitarbeiterumgang.
Pro
.
Contra
PDL bevorzugt einzelne Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Team ist toll.
Vorgesetztenverhalten
EL freundlich, PDL sehr schroff.
Kommunikation
PDL Interessiert sich nicht für Belange einzelner Mitarbeiter."
| | Unkomplizierter Kontakt, nettes Gespräch. | 09/02/2025
"Bewerbungsfragen
Herausforderung gesucht.
Was sind ihre Ziele, wie stellen sie sich die Zusammenarbeit vor?
Kommentar
."
| | Neue Pdl bittet uns um Bewertung hier, hat Angst um ihren Ruf | 27/01/2025
"Verbesserungsvorschläge
Hört auf zu lästern und warum ist es plötzlich so wichtig das wir hier alle bewerten sollen ? ? Seht zu das auch gearbeitet wird und die Bewohner versorgt werden aber das scheint nicht an erste Stelle zu stehen
Pro
Einige Kollegen und die Bewohner
Contra
Die Leitungen ganz klar. Eine Wbl ist o.k. Der Rest ist eine reine Läster Truppe
Arbeitsatmosphäre
Team ist gespalten
Kollegenzusammenhalt
Ein Bereich wird"