Authenticiteit van de beoordelingen
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Over
wpr-personalleasing GmbH
Actieve netwerken:
Ervaring op netwerken (jaren): 17
Beschrijving: Sinds februari 2008 zijn er al 16 beoordelingen en feedback verzameld. wpr-personalleasing GmbH is vertegenwoordigd op Kununu.com.
Functies en voorwaarden: BeoordelingenErvaringenwpr-personalleasing GmbH
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Beoordelingen voor wpr-personalleasing GmbH
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Nieuwe recensies in de periode van 01.06.2024 tot 01.05.2025
Fragment uit ervaringen met wpr-personalleasing GmbH
Periode van 20-03-2023 tot 15-02-2024
| | Kellner | 15-02-2024
"Verbesserungsvorschläge
Keine
Pro
Alles
Contra
Nichts"
| | Absolut nicht zu empfehlen!! | 14-02-2024
"Pro
Kostenloses Mittagessen
Contra
Meine Bewertung bezieht sich auf meine Anstellung als Minijob.
Den Arbeitsvertrag zu unterschreiben war im Nachhinein ein großer Fehler. Ich hatte 2 Monate lang sieben (!) mal eine Arbeitsschicht zugesagt bekommen (Tage, die ich mir also immer freihalten musste), die ALLE kurzfristig abgesagt wurden.
Gleichzeitig wird man vom Unternehmen vetraglich verpflichtet, keine anderen Minijobs zu haben: Fazit: 2 Monat"
| | Tolle Firma, mit Flexibler Zeiteinteilung, nette Kunden, das Geld kommt Pünktlich. | 19-01-2024
"Pro
Das man in die gehobene Gastronomie arbeiten darf.
Arbeitsatmosphäre
tolles Team"
| | Bewertung des Arbeitgeber Ich mache einen Mini Job als Kellner neben bei und bin zufrieden. | 23-05-2023
"Pro
Das Gehalt kommt immer Pünktlich. Die Arbeitszeiten kann man sich aussuchen.
Und man bekommt immer im Hotel was zu Essen in der Pause kostenlos
Contra
Man bekommt nur selten Trinkgeld das liegt aber daran das man eine Externe Firma ist
Arbeitsatmosphäre
Ist ok kommt drauf an wo man arbeitet manche sind streng aber die meisten sind super nett.
Work-Life-Balance
Ich kann immer selbst entscheiden wan ich Arbeiten möchte und wan nicht
Karriere /"
| | Ich arbeite gerne bei wpr | 20-03-2023
"Pro
Gehalt kommt pünktlich
Ich kann flexibel arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Angenehm
Work-Life-Balance
Flexible Arbeiten
Kommunikation
Bei Problem und fragen immer ein offenes ohr
Gleichberechtigung
Keine Benachteiligung man wird wertgeschätzte"