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Technische Universität Darmstadt
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Nieuwe recensies in de periode van 01.07.2024 tot 01.05.2025
Fragment uit ervaringen met Technische Universität Darmstadt
Periode van 12-12-2024 tot 04-03-2025
| | Eingruppierungen sind im Vergleich zu anderen Unis in der Region schlechter, neues Personal wird nicht gefunden. | 04-03-2025
"Verbesserungsvorschläge
realistische Eingruppierungen für Personal um eine Chance auf dem Arbeitnehmermarkt zu haben
Pro
Arbeitsgestaltung, Arbeit in der öff Verwaltung"
| | TU Darmstadt | 26-02-2025
"Arbeitsbedingungen
oft alte Gebäude, oft schlecht geheizt im Winter und zu heiß im Sommer aufgrund der Architektur, oft sehr alte Geräte zum arbeiten"
| | Sehr gut :) | 14-01-2025
"Verbesserungsvorschläge
alles ist in Ordnung
Pro
Arbeit von zu Hause
Contra
Keine
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut :)
Work-Life-Balance
Sehr gut :)
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut :)
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut :)
Kommunikation
Sehr gut :)
Interessante Aufgaben
Sehr gut :)"
| | guter Arbeitgeber für familienorientierte Personen | 05-01-2025
"Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr Kommunikation geben und das Feedback der Mitarbeiter ernst genommen werden.
Pro
flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten, gute Kollegen
Contra
für mich persönlich zu niedrig gehaltet, es gibt negative Stimmungen in der HRZ und das ist sehr demotivierend
Arbeitsatmosphäre
die Ebene der Mitarbeiter - Kollegen ist sehr unterstützend und freundlich, aber es gibt eine große Kluft zwischen"
| | Guter Arbeitgeber bis man sich gezwungenermaßen umorientieren muss dank #Wissenschaftszeitvertragsgesetz | 12-12-2024
"Arbeitsatmosphäre
Abhängig vom dem/der jeweiligen vorgesetzten GruppenleiterIn sehr gut bis katastrophal schlecht
Work-Life-Balance
Von fast nicht vorhanden bis hervorragend alles möglich. Abhängig vom Prof
Karriere / Weiterbildung
Angebote gibt es viele. Dein Chef muss aber zustimmen.
Kollegenzusammenhalt
Auch dies ist abhängig von der jeweiligen Gruppe
Umgang mit älteren Kollegen
Ab wann ist man älter? Wenn man mit 15 Jahren Berufserfahrung"