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lipoclinic dr. heck
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Ervaring op netwerken (jaren): 7
Trustami-profielweergaven: 1299
Beschrijving: Sinds september 2018 zijn er al 18 beoordelingen en feedback verzameld. lipoclinic dr. heck is vertegenwoordigd op Kununu.com.
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Nieuwe recensies in de periode van 01.06.2024 tot 01.05.2025
Fragment uit ervaringen met lipoclinic dr. heck
Periode van 25-08-2023 tot 26-02-2025
| | Sehr nettes und kompetentes Team, von der Chefin bis zur Empfangsdame. Hatte einen perfekten Hospitationstag. | 26-02-2025
"Bewerbungsfragen
sie sind konkret und interessiert auf meinen Lebenslauf eingegangen
warum ich meinen Arbeitgeber wechseln möchte
was mir wichtig im Job ist
warum ich meinen Arbeitgeber wechseln möchte
ob ich es mir vorstellen könnt dort zu arbeiten auch mit Social Media Auftritten
warum diese Klinik
Kommentar
Habe nichts zu bemängeln."
| | Das Unternehmen bewegt sich langsam in die richtige Richtung! | 24-02-2025
"Verbesserungsvorschläge
mehr Vertrauen in Mitarbeiter
Pro
es wird sich bemüht mehr auf die Mitarbeiter einzugehen"
| | Es herrscht eine Atmosphäre aus Druck und Angst | 03-01-2024
"Contra
Führungsebene vermittelt meiner Meinung nach eine Atmosphäre aus Druck und Angst, anstatt eine Vertrauensbasis zu schaffen: Es entsteht der Eindruck, dass jeder Mitarbeiter schnell ersetzt werden kann.
Arbeitsatmosphäre
Ebene der Geschäftsführung vermittelt Atmosphäre aus Druck und Angst, kein Gefühl mehr von Vertrauensbasis
Work-Life-Balance
Durch Druck wird dem Arbeitnehmer vermittelt, er müsse in seiner Freizeit unvergütet regelmäßig"
| | Führungspolitik besteht aus Angst und Druck ausüben | 03-01-2024
"Contra
Ich empfinde die Wertschätzung als Mitarbeiter durch die Führungsebene als sehr gering und den Umgang als nicht kollegial. Mein Eindruck ist, hier wird mit altmodischem Führungsstil gearbeitet, keinerlei Wert auf Vertrauensbasis gelegt. Stattdessen herrscht eine Atmosphäre aus Angst und Druck.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich besteht der Eindruck, dass jeder Arbeitnehmer sofort ersetzt werden kann. Das führt zu einer Atmosphäre aus Angst"
| | Mitarbeiter gehen aufgrund unfähiger Führungskräfte | 25-08-2023
"Verbesserungsvorschläge
Einstellung von kompetenten Führungskräften
Contra
Gehalt, Umgang miteinander, Parkplatz- und Arbeitsplatzsituation, kein Betriebsrat, keine Mitarbeiter-Benefits
Arbeitsatmosphäre
Führungskraft ist davon überzeugt, dass sie etwas Besseres ist als ihre Mitarbeiter und Kollegen.
Work-Life-Balance
nur Heads werden berücksichtigt
Arbeitsbedingungen
viele Sparmaßnahmen zur Reduzierung der Ausgaben: billigste IT-Technik, Lärm,"
Commentaar op de beoordeling Kununu.com: "Lieber Kollege oder liebe Kollegin,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Da uns die Zufriedenheit unseres Teams wirklich am Herzen liegt, bedauern wir es sehr, dass Du keine positiven Erfahrungen in unserem Unternehmen sammeln konntest.
Wir nehmen Deine Kritik ernst, werden diese nutzen, um genau an den von Dir kritisierten Dingen zu arbeiten.
Wir wünschen Dir für"