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KRALLMANN AG Enterprise Business Architects
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Ervaring op netwerken (jaren): 17
Beschrijving: Sinds oktober 2008 zijn er al 24 beoordelingen en feedback verzameld. KRALLMANN AG Enterprise is vertegenwoordigd op Kununu.com.
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Periode van 08-09-2018 tot 03-10-2022
| | Respektlosigkeit, unbezahlte Überstunden und leere Versprechen sind hier die Tagesordnung | 03-10-2022
"Verbesserungsvorschläge
Die Liste ist lang.
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Vertrauen sind hier Fremdworte. Hier werden Mitarbeiter nach dem Motto "Keine Kritik ist Lob genug" geführt.
Work-Life-Balance
Hier gilt die Devise: "Adieu Freizeit". Unbezahlte Überstunden sind hier die Tagesordnung. Einen Ausgleich gibt es nicht.
Karriere / Weiterbildung
Bei der Masse an Arbeit und Überstunden ist es kaum machbar, sich"
| | Super angenehme Arbeitsatmosphäre und großartige Chance | 04-03-2022
"Pro
Angenehme und freundliche Atmosphäre"
| | Bestes Beispiel für Missmanagement und den darauffolgenden Untergang | 13-06-2021
"Verbesserungsvorschläge
Die gesamte Führungsriege muss gegen Personal ausgetauscht werden, dass technisch auf dem neuesten Stand ist, das weiß wie Mitarbeiter motiviert werden, Ahnung von der heutigen Branche hat und die Arroganz zu Hause lässt.
Pro
teilweise den Zusammenhalt unter Kollegen (manchmal mehr Familie als Firma, was aber einzig den langjährigen Mitarbeitern und den Gründern zu verdanken ist).
Contra
dass zu viele externe Berater"
| | Krallmann - Krass Mann! | 11-09-2020
"Kommentar
Dies ist der sechste Versuch, über meine negativen Bewerbungserfahrungen bei dieser Fima berichten. Sämtliche absolut korrekten Formulierungen, die wiedergeben sollten, dass ich mich aufwändig vorbereitete und warum es dann doch nie zum vereinbarten Termin kam, wurden bislang gestrichen. Also lasse ich es bleiben."
| | Tolles Familienunternehmen - hier wird man gefördert und kann einiges bewegen. | 08-09-2018
"Pro
Das Top-Management löst aktiv Probleme mit und zieht sich nicht zurück.
In diesem Unternehmen kann man sich auf einen Handschalg und ein Versprechen verlassen."