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Rail Maint GmbH
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Ervaring op netwerken (jaren): 14
Beschrijving: Sinds november 2011 zijn er al 19 beoordelingen en feedback verzameld. Rail Maint GmbH is vertegenwoordigd op Kununu.com.
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Fragment uit ervaringen met Rail Maint GmbH
Periode van 26-09-2018 tot 17-05-2023
| | Auf einem gutem Weg | 17-05-2023
"Pro
Die Geschäftsführung zeigt sich in den letzten Monat veränderungsfreudig und scheint auf die Stimmen der Arbeitnehmer zu hören. Es wird versucht die Unternehmensstruktur zu sanieren, wie es allerdings ausgeht steht noch offen.
Contra
Die Arbeitskleidung wirkt sehr billig. Es gibt einige Benefits welche die Azubis nicht nutzen dürfen. Ich würde mir für die Azubis mehr Benefits wünschen, welche das Leben bischen erleichten. Meistens handelt es"
| | Nicht mehr Zeitgemäß! | 02-11-2020
"Kommentar
- 40 Stunden Arbeitswoche
- Haustarif kein Gewerkschaftstarif
- Haustarifeinstiegsgehalt 11,35€
2050€ brutto
Es werden Güterwagen restauriert oder gewartet.
Schweiß oder Brenn arbeiten an lackierten Wagons werden ohne Absaugung vorgenommen, demnach ist die ganze Halle dauerhaft unter Qualbelastung"
| | Willkommen im letzen Jahrhundert und das sowohl bei der Bezahlung als auch bei den Arbeitsbedingungen | 24-08-2020
"Verbesserungsvorschläge
Ab besten die Alten Kollegen in Rente gehen lassen und danach das Werk schließen
Contra
Umgang mit den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Sehr unschönes Arbeitsklima meist ist unklar was man machen soll oder das Fahrzeug was man sucht ist wiedermal nicht da
Image
Leider besser als es seien sollte
Work-Life-Balance
Schrecklich mit Schichten und Feiertagsarbeit sieht man seine Familie fast gar nicht.
Karriere /"
| | Guter Arbeitgeber mit moderater Bezahlung und schlechtem Klima | 30-11-2019
"Verbesserungsvorschläge
Gar keine ist ein hoffnungsloser Fall das ganze
Pro
Alles außer das was er gut machen müsste
Contra
Die und das und in der Regel auch etwas davon"
| | Unternehmen mit Potential | 26-09-2018
"Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen ist im Umbruch mehrere Eigentümerwechsel haben Spuren hinterlassen
Gehalt / Sozialleistungen
Löhne und Gehälter sind branchenüblich
Vorgesetztenverhalten
Das Unternehmen ist im Umbruch mehrere Eigentümerwechsel haben Spuren hinterlassen
Interessante Aufgaben
Die Schienenfahrzeugbranche ist im Umbruch, viel neues, viele Chancen"