Echtheit der Bewertungen
Trustami ist ein unabhängiger Dienstleister für die Anzeige von externen Bewertungen. Trustami importiert Bewertungen des Kunden von Drittplattformen. Leider können wir die vielen Bewertungen, die wir automatisch sammeln, nicht alle auf ihre Echtheit überprüfen. Bei den importieren Bewertungen kann Trustami deshalb nicht sicherstellen, dass diese Bewertungen ausschließlich von Verbrauchern stammen, die die Waren oder Dienstleistung auch tatsächlich genutzt oder erworben haben.
Informationen zu
transact Elektronische Zahlungssysteme GmbH
Aktive Netzwerke:
Erfahrung auf Netzwerken (Jahre): 12
Webseite(n): www.epay.de
Beschreibung:
Transact: Ihre sichere Verbindung zum digitalen Geld
Transact Elektronische Zahlungssysteme GmbH, eine 100%ige Tochter der Euronet Worldwide, steht seit über 20 Jahren für sichere, elektronische Finanzgeschäfte. Als Europas führender Experte für E-Payment-Lösungen sind wir Ihr kompetenter Partner für sichere Zahlungsverkehrslösungen, Prepaid-Aufladevorgänge und die Abwicklung von Finanztransaktionen. Mit unserem umfassenden Know-how und langjähriger Erfahrung sorgen wir dafür, dass Ihre digitalen Finanzgeschäfte sicher und zuverlässig abgewickelt werden.Merkmale & Begriffe: BewertungenErfahrungentransact Elektronische Zahlungssysteme GmbH
Letzte bekannte Profiländerungen:
Trustami Top Rankings für transact Elektronische Zahlungssysteme GmbH
Online Erfahrung
Was ist Trustami
Bewertungen für transact Elektronische Zahlungssysteme GmbH
Aktive Netzwerke
| Weiterempfehlungsquote | 56% |
| Gehalt / Sozialleistungen | |
| Image | |
| Karriere / Weiterbildung | |
| Arbeitsatmosphäre | |
| Kommunikation | |
| Kollegenzusammenhalt | |
| Work-Life-Balance | |
| Vorgesetztenverhalten | |
| Interessante Aufgaben | |
| Arbeitsbedingungen | |
| Umwelt- und/ Sozialbewusstsein | |
| Gleichberechtigung | |
| Umgang mit Kollegen 45+ |
Neue Bewertungen im Zeitraum von 01.06.2024 bis 01.05.2025
Auszug von Erfahrungen mit transact Elektronische Zahlungssysteme GmbH
Zeitraum von 20.01.2025 bis 23.02.2025
| | Ein großartiges Team, das zusammenhält | 23.02.2025
"Arbeitsatmosphäre
Sehr inspirierend, man unterstützt sich gegenseitig, die Führungskräfte sind sehr wertschätzend, für Ideen offen und für Fragen sehr gut ansprechbar
Karriere / Weiterbildung
Es gibt einen Seminarkatalog und auch externe (teils kostenfreie, teils kostenpflichtige) Seminare können gebucht werden."
| | Ein guter langfristiger Arbeitsplatz bei einem eher konservativen Arbeitgeber mit wenig Abenteuer. | 04.02.2025
"Verbesserungsvorschläge
Es ist eine Produkt- und Systemübergreifende Dokumentation notwendig um neue Mitarbeiter effektiv an Bord zu holen und bestehenden Kollegen den wechsel zu neuen Projekten zu erleichtern.
Pro
Man hat das Gefühl, dass die Firma sich um ihre Mitarbeiter kümmert und in diese investiert. Zumindest in meinem Team habe ich tolle Kollegen und Vorgesetzte mit denen ich offen reden und auf eine zufriedenstellende Lösung hoffen kann."
Kommentar zur Bewertung auf Kununu.com: "Liebe Kollegin, lieber Kollege,
es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und besonders das kollegiale Miteinander, die offene Kommunikation und die Work-Life-Balance positiv hervorhebst. Auch dass du dein Team und deine Führungskraft als wertschätzend und unterstützend erlebst, zeigt, dass unsere Unternehmenskultur aktiv gelebt wird.
Deine Verbesserungsvorschläge sind für uns wertvoll"
| | Toller Arbeitgeber | 24.01.2025
"Arbeitsatmosphäre
In unserem Team ist die Arbeitsatmosphäre super. Ich komme sehr gerne ins Büro und freue mich immer meine Kollegen zu sehen.
Work-Life-Balance
In meinem Bereich muss ich ab und zu Überstunden machen, insbesondere weil bei uns auch öfter Fristen eingehalten werden müssen, aber das ändert nichts an der Work Life Balance, die mir im Vorstellungsgespräch versprochen wurde. Die wird eingehalten.
Karriere / Weiterbildung
Es gibt"
Kommentar zur Bewertung auf Kununu.com: "Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine tolle Bewertung! Es freut uns sehr, dass Du die Arbeitsatmosphäre, das Vorgesetztenverhalten und den Teamzusammenhalt so positiv erlebst. Es ist auch schön zu hören, dass Du Deine Aufgaben als abwechslungsreich empfindest und Dich bei uns weiterentwickeln kannst. Wir schätzen Dein Engagement und die wertvolle Arbeit, die Du leistest, und"
| | Professionelles und transparentes Bewerbungsverfahren :-) | 21.01.2025
"Bewerbungsfragen
Gründe für Wechselbereitschaft
Situative Fragen, Bisherige Ergebnisse
Kommentar
Keine Verbesserungsvorschläge.
Ich hatte die Möglichkeit, an einem sehr strukturierten und transparenten Bewerbungsprozess bei ePay (Transact) teilzunehmen. Über fünf Termine hinweg bekam ich nicht nur Einblicke in die Aufgaben und Erwartungen der Rolle, sondern auch die Gelegenheit, das Team kennenzulernen, was ich sehr geschätzt habe. Die"
Kommentar zur Bewertung auf Kununu.com: "Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Deine tolle Bewertung und dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrung während des Recruiting-Prozesses mit uns zu teilen. Es freut uns sehr, dass Du den Bewerbungsprozess als strukturiert und transparent empfunden hast! Wir investieren viel Zeit und Mühe in unsere Prozesse, um unseren Bewerbenden einen umfassenden und authentischen"
| | Leider schlecht Erfahrungen machen müssen | 20.01.2025
"Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich leider bei den Führungskräften der Personalabteilung nicht gut aufgehoben gefühlt. Ich habe kein vertrauensvolles Verhältnis aufbauen können, da mir nicht zugehört wurde. Ich kann leider keine Details teilen aber meiner Meinung nach, wurde hier ganz klar der Beruf verfehlt. Ich gehe mit einem schlechten Bauchgefühl in die Arbeit und weiß nicht genau wie es weiter gehen kann, so musste ich mich in meiner"
Kommentar zur Bewertung auf Kununu.com: "Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Dein offenes Feedback. Es tut uns leid, dass Du negative Erfahrungen mit unserer HR-Abteilung gemacht hast. Niemand sollte mit einem schlechten Bauchgefühl zur Arbeit kommen müssen.
Die Aufgabe der HR-Abteilung ist es, sowohl die Interessen der Mitarbeitenden als auch die des Unternehmens zu vertreten – dabei geht es niemals darum, Partei zu"