Echtheit der Bewertungen
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Informationen zu
MEDIFOX DAN
Aktive Netzwerke:
Erfahrung auf Netzwerken (Jahre): 17
Trustami-Profilaufrufe: 2187
Webseite(n): www.medifox.de
Beschreibung:
MEDIFOX DAN: Innovative Softwarelösungen für das Gesundheitswesen
MEDIFOX DAN ist ein führender Anbieter von Softwarelösungen für das Gesundheitswesen. Seit über 25 Jahren entwickeln wir innovative Produkte, die den Alltag in Kliniken, Praxen und Krankenhäusern erleichtern. Mit einem Team von über 750 engagierten Kolleginnen und Kollegen in den Bereichen Softwareentwicklung, Kundenservice, Vertrieb und Marketing setzen wir auf Qualität und Zuverlässigkeit. Seit 2022 gehören wir zur ResMed Familie und bündeln unsere Expertise, um auch in Zukunft wegweisende Produktinnovationen zu bieten.Merkmale & Begriffe: BewertungenErfahrungenMediFox GmbH
Letzte bekannte Profiländerungen:
Trustami Top Rankings für MEDIFOX DAN
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Online Erfahrung
Was ist Trustami
Bewertungen für MEDIFOX DAN
Aktive Netzwerke
Weiterempfehlungsquote | 61% |
Gehalt / Sozialleistungen | |
Image | |
Karriere / Weiterbildung | |
Arbeitsatmosphäre | |
Kommunikation | |
Kollegenzusammenhalt | |
Work-Life-Balance | |
Vorgesetztenverhalten | |
Interessante Aufgaben | |
Arbeitsbedingungen | |
Umwelt- und/ Sozialbewusstsein | |
Gleichberechtigung | |
Umgang mit Kollegen 45+ |
Neue Bewertungen im Zeitraum von 01.06.2024 bis 01.05.2025
Auszug von Erfahrungen mit MEDIFOX DAN
Zeitraum von 01.04.2025 bis 16.04.2025
| | "Wir melden uns innerhalb von 7 Werktagen" ist eher eine grobe Richtung als ein wirkliches Versprechen | 16.04.2025
"Bewerbungsfragen
Gründe für Wechsel, Vorbildung
Motivation für die Ausbildung, Hobbies, wie ich auf die Firma aufmerksam geworden bin, was für Vorkenntnisse ich habe
Kommentar
Nicht sagen, dass sie sich innerhalb von 7 Werktagen melden nach jedem der Bewerbungssteps, wenn es 2 von 4x eh nicht hinhaut. Das weckt nur unerfüllte Erwartungen."
| | Excuse me - aber wir haben 2025! | 14.04.2025
"Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte austauschen - viele treten nach unten, weil sie überfordert sind. Dieses Führen ist seit 15 Jahren veraltet. Ferner wir viel intrigiert und gelestert. Die angebotenen Trainings sind von Laien für [zum Teil] Wissende und infolgedessen eher belächelt.
Pro
Auf dem Lebenslauf sieht es erst einmal gut aus - noch - wenn man hier so liest.
Contra
Vorgesetzte und ausspielen der Markthoheit."
| | Einarbeitung | 14.04.2025
"Verbesserungsvorschläge
Eine strukturierte Einarbeitung.... es fehlt noch an Ecken und Kanten! Man muss sich als Neuling doch sehr viel durchfragen"
| | Empfehlenswert | 11.04.2025
"Pro
Die Vielseitigkeit des Betriebes und die fortschrittliche Unternehmenskultur
Arbeitsatmosphäre
Für die Einarbeitung und die Vorbereitung auf den ersten Einsatz wird sich viel Zeit genommen
Vorgesetztenverhalten
Die Erreichbarkeit ist auch bei "höher" gestellten Kollegen gut und Anfragen werden auf Augenhöhe bearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung in meinem Arbeitsbereich ist wirklich gut, die Produkte sind von namenhaften"
| | Sehr nette und kompetente Recruiterin und Abteilungsleiter/Geschäftsführer. | 01.04.2025
"Bewerbungsfragen
Stärken, schwächen, Hobbys, berufliche Ziele"
Kommentar zur Bewertung auf Kununu.com: "Vielen lieben Dank für Dein positives Feedback!
Es freut uns sehr, dass Du unsere Recruiterin sowie die Abteilungsleitung bzw. Geschäftsführung als nett und kompetent erlebt hast.
Ein wertschätzender und transparenter Austausch ist uns besonders wichtig – schön, dass das bei Dir so angekommen ist.
Viele Grüße
Tess
Theresia Feigl
Talent Acquisition Partner"