Echtheit der Bewertungen
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Informationen zu
Dipl.-Berging. Heinz Knust GmbH
Aktive Netzwerke:
Erfahrung auf Netzwerken (Jahre): 16
Trustami-Profilaufrufe: 500
Beschreibung: Seit März 2009 wurden bereits 30 Bewertungen und Feedback gesammelt. Dipl.-Berging. Heinz Knust GmbH ist auf Kununu.com vertreten.
Merkmale & Begriffe: BewertungenErfahrungenDipl.-Berging. Heinz Knust
Letzte bekannte Profiländerungen:
Trustami Top Rankings für Dipl.-Berging. Heinz Knust GmbH
Online Erfahrung
Was ist Trustami
Bewertungen für Dipl.-Berging. Heinz Knust GmbH
Aktive Netzwerke
Weiterempfehlungsquote | 43% |
Gehalt / Sozialleistungen | |
Image | |
Karriere / Weiterbildung | |
Arbeitsatmosphäre | |
Kommunikation | |
Kollegenzusammenhalt | |
Work-Life-Balance | |
Vorgesetztenverhalten | |
Interessante Aufgaben | |
Arbeitsbedingungen | |
Umwelt- und/ Sozialbewusstsein | |
Gleichberechtigung | |
Umgang mit Kollegen 45+ |
Neue Bewertungen im Zeitraum von 01.06.2024 bis 01.05.2025
Auszug von Erfahrungen mit Dipl.-Berging. Heinz Knust GmbH
Zeitraum von 04.10.2023 bis 03.03.2025
| | Gut geführtes Familienunternehmen | 03.03.2025
"Verbesserungsvorschläge
Vielleicht eine Gleitzeit einführen
Pro
Zwei fröhliche , die der Seele gut tun.
Arbeitsatmosphäre
Wer Familienunternehmen bevorzugt, wird sich wohlfühlen.
Work-Life-Balance
Es wird auf ausreichend Ausgleich geachtet.
Karriere / Weiterbildung
Auch als Leiharbeitnehmerin bekam ich die Möglichkeit mich fortzubilden.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsübergreifende Teamarbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht"
| | Nicht zu empfehlen | 15.02.2025
"Verbesserungsvorschläge
Neueröffnung am besten in Polen, weil in deutschland haben Sie nichts zu suchen.
Unzufriedenheit der Kunden.
Pro
Das Gehalt, aber das war es auch schon.
Contra
Alles.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Image
Alles schein als sein
Work-Life-Balance
Katastrophe
Karriere / Weiterbildung
Dazu kommt es erst gar nicht
Gehalt / Sozialleistungen
Das Gehalt ist das einzige was reizt.
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Der Müll wird getrennt. Es"
| | Großzügige Abfindungen | 09.12.2023
"Verbesserungsvorschläge
Einen Betriebsrat zulassen und nicht bei Versuch einer Gründung die gesamte Belegschaft kündigen
Pro
Üppige Abfindungen, auch nach nur halbjährlicher Beschäftigung. Da kann aber immer noch eine Schippe drauf. Optimaler Übergang, um sich etwas extra Kohle einzustecken
Contra
Den Anwalt
Arbeitsatmosphäre
Wo nicht geredet oder gelacht werden darf, ist eine zufriedenstellende Arbeitsatmosphäre nicht möglich. Es wird"
| | Der größte Müll | 09.12.2023
"Verbesserungsvorschläge
Hoffnungslos
Pro
Zahlt geile Abfindungen
Contra
Das Lager stinkt nach Kot
Arbeitsatmosphäre
Schlimm
Image
Schaut euch die Bewertungen im Internet an. Auf dem absteigenden Ast
Work-Life-Balance
Unterirdisch
Karriere / Weiterbildung
Keine Chance
Gehalt / Sozialleistungen
Keine vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Schrott
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos
Vorgesetztenverhalten
Fehlende Erziehung
Arbeitsbedingungen
Mit dem"
| | Der schlechteste Arbeitsplatz | 04.10.2023
"Pro
Nichts
Contra
Mangelnde Wertschätzung gegenüber Arbeitnehmern und Menschen"