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Informationen zu
Green City AG
Aktive Netzwerke:
Erfahrung auf Netzwerken (Jahre): 12
Beschreibung: Seit Januar 2013 wurden bereits 46 Bewertungen und Feedback gesammelt. Green City AG ist auf Kununu.com vertreten.
Merkmale & Begriffe: BewertungenErfahrungenGreen City AG
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Bewertungen für Green City AG
Auszug von Erfahrungen mit Green City AG
Zeitraum von 07.09.2019 bis 01.12.2022
| | Seit meiner Bewerbung werde ich mit Spam zugemüllt und als Bewerber ignoriert (Altersdiskriminierung ab 30+) | 01.12.2022
"Kommentar
Datenschutz beachten! Schlechter Umgang mit Bewerber läßt die Eigenbewertungen lächerlich aussehen."
| | Die richtigen Weichen wurden gestellt! | 25.04.2020
"Verbesserungsvorschläge
Möglichkeiten der schon vorhandenen Infrastruktur ausweiten und die Tools erweitern.
Pro
Der völlig unkomplizierte und pragmatischer Übergang ins Dauer Home Office.
Das die Maßnahmen der Regierung ernst genommen und umgesetzt werden und dabei die zwischenmenschlichen Aspekte den Umständen entsprechend nicht der Strecke bleiben.
Großartig finde ich gerade in diesen Zeiten die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Das wäre"
| | WOW - Viele Jahre dabei und immer noch überzeugt | 12.09.2019
"Arbeitsatmosphäre
Trotz der mittlerweilen Größe herrscht hier immer noch eine familiäre und freundschaftliche Atmosphäre. Jeder Einzelne spielt ein wichtige Rolle
Vorgesetztenverhalten
Nach wie vor flache Hirarchien. Hier arbeiten Menschen mit denen man reden kann
Kommunikation
Nach innen und außen nach wie vor gut. Manches könnte besser laufen.
Gleichberechtigung
Absolut fair. Persönlich sitze ich mit 10 Frauen als einziger Mann im Office und"
| | Top Arbeitgeber. Setzt an den richtigen Themen an und ist immer wieder First-Mover oder Pionier. | 11.09.2019
"Interessante Aufgaben
Am liebsten würde ich 6 Punkte geben. Darum gehts. Energie- und Mobilitätswende.
Umgang mit älteren Kollegen
Immer Top!
Gehalt / Sozialleistungen
zfui zoin deans ned. Aber könnens auch ned. Marktumfeld ist halt schwierig."
| | Lange nicht so schillernd wie das Image | 07.09.2019
"Gleichberechtigung
Die Führungsebene ist stark männerdominiert. Im Vorstand und in der Geschäftsführung der Tochterfirmen finden sich ausschließlich Männer.
Mehr feminine Werte würden der Unternehmenskultur bestimmt gut tun.
Karriere / Weiterbildung
Keine professionelle Mitarbeiterförderung
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Umwelt ja, sozial nein
Image
Image und Realität klaffen auseinander
Verbesserungsvorschläge
Investition in gesunde,"