Authenticité des avis
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SELLBYTEL Group
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Expérience en réseau (années): 17
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Mots clés: commentairesévaluationsSELLBYTEL Group
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Traiter avec des collègues 45+ |
Nouveaux avis dans la période du 01.06.2024 à 01.05.2025
Extrait d'expériences avec SELLBYTEL Group
Période de 09.07.2020 à 19.11.2024
| | Im Nachhinein eine fach nur grusselig. | 19.11.2024
"Verbesserungsvorschläge
Es ist so vieles schiefgelaufen. Ich wünsche mir, dass sich einer der Mitarbeiter ein Herz fasst und einen Betriebsrat gründet.
Pro
Tut mir leid, aber die Arbeitsbedingungen ahben damals so viele Leute kaput gemacht. Ich finde daran nichts gutes.
Contra
Leider alles.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen mitunter ganz umgänglich. Arbeitsdruck der die meisten Kollegen gebrochen hatte.
Work-Life-Balance
War egal.
Karriere /"
| | Niedriger Lohn, viel Arbeit, massiver Druck | 08.11.2021
"Gehalt / Sozialleistungen
Knapp über Mindestlohn
Vorgesetztenverhalten
Es wird massiv Druck auf die Teams ausgeübt und man spielt sie gegeneinander aus"
| | Der AN ist nur das Material, dass so lange ausgequetscht wird bis nichts mehr geht, dann wird neues rangeholt. | 14.05.2021
"Verbesserungsvorschläge
Habe ich nicht wirklich, der AN ist hier nichts wert und diese Einstellung wird sich nicht ändern.
Pro
Das Geld kommt pünktlich.
Contra
So gut wie alles. Ich möchte jeden wirklich ausdrücklich davor warnen in diesem Unternehmen einen Vertrag zu unterzeichnen, auch in dem Unternehmen in dem es jetzt aufgegangen ist. Es ist einfach nur Ausbeute und man macht sich kaputt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war stets sehr"
| | NIE WIEDER | 21.09.2020
"Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich erstmal alles ändern und vorallem Vorgsetzte und Teamleiter
Pro
Ein paar wenige nette Kollegen. Ansonsten nichts, deshalb habe ich das Unternehmen noch vor Ende der Probezeit wieder verlassen
Contra
Zu vieles um alles aufzulisten
Arbeitsatmosphäre
Lob oder Anerkennung wird vergebens gesucht. Hauptsache man arbeitet, ist pünktlich da und arbeitet am besten noch länger.
Work-Life-Balance
Je nach Projekt"
| | Bitte nicht. | 09.07.2020
"Verbesserungsvorschläge
Alles einstampfen und am besten nochmal neu anfangen. So viel, wie hier schief läuft, kann man nicht mehr korrigieren. Wobei es der Führungsebene aber sehr offensichtlich egal ist, solange das Geld für Sie fließt.
Pro
Nichts. Die sehr schlechten Bewertungen sind auch keine “Trotzreaktion” oder ähnliches. Ich habe wirklich intensiv über die einzelnen Punkte nachgedacht.
Contra
Alles"