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Détails sur
Reha Klinik Bad Wurzach
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Expérience en réseau (années): 7
Appels de profil Trustami: 625
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Qui sommes-nous?
Avis sur Reha Klinik Bad Wurzach
Réseaux actifs
Taux de recommandation | 100% |
Salaire / avantages sociaux | |
Image | |
Carrière / formation continue | |
ambiance de travail | |
la communication | |
Cohésion des collègues | |
L'équilibre travail-vie | |
Comportement managérial | |
Tâches intéressantes | |
les conditions de travail | |
Sensibilisation environnementale et/sociale | |
droits égaux | |
Traiter avec des collègues 45+ |
Nouveaux avis dans la période du 01.06.2024 à 01.05.2025
Extrait d'expériences avec Reha Klinik Bad Wurzach
Période de 06.10.2022 à 05.02.2025
| | Toller Arbeitgeber | 05.02.2025
"Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist top. Es gibt flache Hierarchien und Verbesserungsvorschläge und Anregungen von den Mitarbeitern werden gehört.
Work-Life-Balance
Durch ein Arbeitsteitkonto hat man jederzeit die Möglichkeit, Überstunden in Freizeit auszugleichen. Tolle BGM Möglichkeiten nach Feierabend
Karriere / Weiterbildung
Gibt jedes Jahr die Möglichkeit, Fortbildungswünsche einzureichen. Diese werden vollumfänglich vom Arbeitgeber"
| | Sehr angenehme Atmosphäre beim Vorstellungsgespräch und super Hospitation im Team mit der Leitung gemeinsam. | 01.02.2025
"Bewerbungsfragen
Das Teamgefüge war eine wichtige Frage"
| | Super moderner Arbeitgeber | 29.01.2025
"Pro
Der Arbeitgeber geht mit der Zeit- modern und zeitgemäß
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist klasse - es wird sehr viel interdisziplinär ausgetauscht
Work-Life-Balance
Viele BGM Angebote + EGYM Wellpass
Gehalt / Sozialleistungen
Neuer Tarifvertrag- Top
Arbeitsbedingungen
Neue und helle Therapieräume . Saniertes Bewegungsbad !
Kommunikation
Top- viele Teambesprechungen. Der Chef hat auch immer ein offenes Ohr
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich"
| | Zu viele Laufwege, die Meinungen von dem Personal wird nicht akzeptiert, es finden keine Fortbildungen. | 27.10.2022
"Arbeitsatmosphäre
Zu wenig Personal, viel Arbeit. Es werden noch zusätzliche Schichten gekürzt,vor allem Nachtschicht, man ist dann ab gewisse Zeit für mehr als 50 Patienten zuständig.
Work-Life-Balance
Zu viele kurze Schichten, sodass man öfter zum Arbeiten kommen muss, die Gründe für Teilzeit werden nicht wahrgenommen.
Karriere / Weiterbildung
Sogar für Fortbildungen stehen die Vollzeitkräfte an erster Stelle, werden befragt und kommen dann auf"
| | Es hat sich viel zu guten verändert. | 06.10.2022
"Verbesserungsvorschläge
Noch mehr bekannt machen was hier für die Kollegen alles gemacht wird.
Pro
Hat ein Ausfallskonzept und bemüht sich dieses auch in die Anwendung zu bringen. Hört zu und nimmt Ideen an.
Contra
Klar Bezahlung könnte wie überall noch etwas besser sein.
Das Gebäude sollte dringend saniert werden.
Karriere / Weiterbildung
Karriere gibt es nicht viele Möglichkeiten. Aber es werden jede Menge Fortbildungen ermöglicht.
Gehalt /"