Authenticité des avis
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real Innenausbau AG
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Tâches intéressantes | |
les conditions de travail | |
Sensibilisation environnementale et/sociale | |
droits égaux | |
Traiter avec des collègues 45+ |
Extrait d'expériences avec real Innenausbau AG
Période de 26.06.2020 à 30.01.2021
| | Nervlich am Ende dank Real | 30.01.2021
"Verbesserungsvorschläge
Komplett neue Führungsriege und einfach mal versuchen, nicht das Geld an erste Stelle zu setzen, sondern den Menschen.
Pro
Früher guter Kollegenzusammenhalt
Contra
Das Verhalten der Führungskräfte den Mitarbeiter gegenüber, schlechtere Behandlung von weiblichen Mitarbeitern, Mobbing wird nicht nur toleriert, sondern fast noch gefördert
Arbeitsatmosphäre
Die allgemeine Atmosphäre ist eher beklemmend. Die Chefs fördern die"
| | Die Firma wurde heruntergewirtschaftet!
Nach der Insolvenz kommt das Ende! Schade um Profitcenter Systemgastronomie! | 07.07.2020
"Verbesserungsvorschläge
Firma schließen und Vorstand austauschen!
Pro
Nichts mehr! Nur noch egoistisches Verhalten vom Vorstand!
Contra
Mittlerweile alles!
Arbeitsatmosphäre
Vor der Insolvenz okay, danach konnte man nichts mehr erwarten!
Schade um Profitcenter Systemgastronomie, da war immer alles super!
Image
DAZU MUSS MAN JA NICHTS MEHR SAGEN ODER?
Work-Life-Balance
Es gibt/gab stressige Phasen, aber das ist normal!
Karriere / Weiterbildung
Es"
| | Früher super, heute nicht zu empfehlen | 06.07.2020
"Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung MUSS komplett ausgetauscht werden.
Sollte das Unternehmen mit den aktuellen GF weitergeführt werden, wäre dies fahrlässig.
Es wurden viel zu viele Fehler gemacht und dann wurde noch weggeschaut.
Über ehemalige MA wurde schlecht geredet obwohl der Fisch am Kopf zu stinken beginnt.
Man sollte versuchen ein Unternehmen nach oben zu wirtschaften und nicht nach unten.
Ehemals über 350 MA, aktuell vlt. noch"
| | schlechteste Geschäftsleitung FOREVER | 02.07.2020
"Pro
NICHTS
Contra
ALLES"
| | Super Unternehmen mit spannenden Projekten | 26.06.2020
"Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen bis hin zur Führungsebene sind immer alle offen und unterstürzen einen in jeder Situation.
Work-Life-Balance
Wie im Projektgeschäft üblich gibt es Tage oder Wochen da wird einfach jede Hand gebraucht. Dafür sind die Vorgesetzten offen, wenn man spontan mal Frei braucht oder früher geht.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen unterstürzen und helfen wenn man mal nicht weiter kommt.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann"