Authenticité des avis
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Détails sur
Pact-sales.de
Réseaux actifs:
Expérience en réseau (années): 15
Appels de profil Trustami: 669
Identité en ligne:
La description: Pact-sales.de est une entreprise qui propose des services dans les catégories distribution_service et Beratung / Consulting.
Mots clés: commentairesévaluations
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Trustami Top Rankings pour Pact-sales.de
Expérience en ligne
Qui sommes-nous?
Avis sur Pact-sales.de
Réseaux actifs
Taux de recommandation | 38% |
Salaire / avantages sociaux | |
Image | |
Carrière / formation continue | |
ambiance de travail | |
la communication | |
Cohésion des collègues | |
L'équilibre travail-vie | |
Comportement managérial | |
Tâches intéressantes | |
les conditions de travail | |
Sensibilisation environnementale et/sociale | |
droits égaux | |
Traiter avec des collègues 45+ |
Nouveaux avis dans la période du 01.06.2024 à 01.05.2025
Extrait d'expériences avec Pact-sales.de
Période de 22.08.2024 à 11.10.2024
| | Bis jetzt der beste Arbeitgeber, der für Sky gearbeitet hat | 11.10.2024
"Arbeitsatmosphäre
Da die meiste Zeit eh im Markt ablief und mein Kollegen und Freunde dort hatte, war es ertragbar
Work-Life-Balance
Obwohl man nebenbei dort als Student gearbeitet hat, wurde man oft auseinandergenommen bezüglich den Zeiten
Karriere / Weiterbildung
Ist alles leider nichts für die Ewigkeit. Solche Scheinselbstständigkeit beziehungsweise Promotion Geschichten.
Kollegenzusammenhalt
Vertragsdruck hat leider so ein bisschen Konkurrenz"
| | Mitarbeiterführung | 08.10.2024
"Verbesserungsvorschläge
Es sind die einfachsten Dinge, die nicht funktionieren.
Und ja, fördern und kommunizieren statt einfach loswerden
Contra
Kommunikation und Mitarbeiterführung
Arbeitsatmosphäre
Alles wird über Tickets gelöst oder auch nicht
Karriere / Weiterbildung
zu unmöglichen Zeiten
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht
Vorgesetztenverhalten
unterirdisch
Kommunikation
Nur keine Kommunikation, weder per Mail und schon gar nicht per"
| | Arbeitgeber mit viel Davor und nix Dahinter | 24.09.2024
"Verbesserungsvorschläge
Wer Wettbewerbsfähigkeit leben möchte sollte Mitarbeiter fördern statt zu erniedrigen und sich derer unlauter entledigen"
| | Lehrreiche Kommunikation | 24.08.2024
"Verbesserungsvorschläge
Dafür sorgen das mehr Produkte in den märkten sind
Pro
Das sie hilfsbereit und immer erreichbar sind
Arbeitsatmosphäre
Es wird um einen gesorgt und probleme werden schnell gelöst
Image
Da manche schlechte Erfahrungen gemacht haben , reden sie teils auch schlecht.
Work-Life-Balance
4 Tage in der Woche muss man da sein von 11-20uhr aber durch das Gehalt gleicht sich das aus
Gehalt / Sozialleistungen
Für die Arbeit wird man"
| | Es geht definitiv besser | 22.08.2024
"Verbesserungsvorschläge
Geht nicht mehr, Insolvent
Arbeitsatmosphäre
Im Team und unter Kollegen gut, mit den Führungskräften doch sehr distanziert
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sehr strikt, nur 09:00-18:00. Auf persönliche Bedürfnisse wie Arzttermine wurde eher negativ reagiert.
Karriere / Weiterbildung
Gar nicht vorhanden und wenn nur interne Seminare die fast immer gleich blieben
Gehalt / Sozialleistungen
Doch schon überdurchschnittliche,"