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MVZ Labor Limbach Nürnberg GmbH
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Tâches intéressantes | |
les conditions de travail | |
Sensibilisation environnementale et/sociale | |
droits égaux | |
Traiter avec des collègues 45+ |
Extrait d'expériences avec MVZ Labor Limbach Nürnberg GmbH
Période de 27.08.2019 à 08.11.2021
| | Solide mit kleineren Schwächen | 08.11.2021
"Pro
Offenheit gegenüber Wieder/Quer-Einsteigern und Berufsanfängern, schnelle Entscheidungen, gut ausgestatteter Arbeitsplatz
Contra
Zu flache Hierarchien, die es erlauben, dass manche eine Art Chefposition einnehmen, ohne dies zu sein. Das kann gerade anfangs sehr verwirren, und im weiteren Verlauf demotivieren.
Klare Grenzen könnten helfen.
Work-Life-Balance
Schichtdienst bietet da leider wenig Freiheiten. Bei Urlaub oder Krankheit der Kollegen"
| | Guter Arbeitgeber ! | 20.10.2020
"Verbesserungsvorschläge
In den sozialen Medien sich präsentieren.
Direkter (persönlicher) Kontakt zu den Partnerlaboren sollte für alle Mitarbeiter gegeben sein. Dies ist derzeit noch wenigen Mitarbeitern vorbehalten (in der Regel der Führungsriege).
Pro
Innovatives Team. Führung versucht immer, die gesamte Mannschaft zu integrieren.
Contra
Neue Mitarbeiter werden bei Wachstum zu spät eingestellt (zu Lasten der Stammmannschaft).
Arbeitsatmosphäre"
| | Zum Glück ist es ein Ex-Job | 07.09.2020
"Arbeitsatmosphäre
Aus meiner Sicht sehr schlecht. Wohlfühlatmosphäre sueht aus meiner Sicht ganz anders aus.
Work-Life-Balance
Ja ja, wenn es das mal geben würde.
Vorgesetztenverhalten
Ach du meine Güte, wo soll ich da nur anfangen ................................"
| | Lächerlich | 15.08.2020
"Kommentar
Definitiv alles. Angefangen von der Einstellung, über Respekt und Ehrlichkeit, usw."
| | Mir wurden viele verantwortungsvolle Aufgaben zugeteilt! Ich fühlte mich wie ein normaler Angestellter | 27.08.2019
"Pro
Die 100%ige Einbindung. Sowohl ins Team, als auch mit eigener E-Mail in die gesamte Labor-Gruppe. Man bekommt nicht nur nebenläufige, als unwichtig erscheinende Aufgaben, sondern arbeitet ganz normal mit.
Contra
Durch zu viel Arbeit für zu wenige Fachkräfte wird der Praktikant stark eingebunden. Es blieb wenig Zeit für das eigentliche, zu bearbeitende Projekt. Jedoch ist sich Arbeitgeber dessen bewusst und auf der Suche."