Authenticité des avis
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Détails sur
Management Services Helwig Schmitt GmbH
Réseaux actifs:
Expérience en réseau (années): 13
La description:
Comprendre les données. façonner l'avenir.
Services de gestion Helwig Schmitt GmbH est une entreprise mondiale leader en analyse de marché et en traitement de données. Depuis plus de 35 ans, nous fournissons à nos clients - constructeurs automobiles, fabricants de camions et de motos - des informations précieuses sur les marchés automobiles. Nous transformons les données en connaissances ! Nos experts analysent et traitent les données automobiles afin de mettre en évidence les potentiels et les tendances sur les marchés mondiaux. Grâce à notre expertise internationale et à notre équipe multilingue, nous comprenons les particularités de chaque marché. Nous répondons à des questions précises telles que : Quelle est la loyauté des clients en Chine ? Où les points de service pour les véhicules électriques doivent-ils être placés aux États-Unis pour être rentables ? Services de gestion Helwig Schmitt GmbH - Votre partenaire pour des décisions basées sur des données et un avenir prospère.Mots clés: commentairesévaluationsManagement Services Helwig Schmitt GmbH
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Qui sommes-nous?
Avis sur Management Services Helwig Schmitt GmbH
Réseaux actifs
Taux de recommandation | 100% |
Salaire / avantages sociaux | |
Image | |
Carrière / formation continue | |
ambiance de travail | |
la communication | |
Cohésion des collègues | |
L'équilibre travail-vie | |
Comportement managérial | |
Tâches intéressantes | |
les conditions de travail | |
Sensibilisation environnementale et/sociale | |
droits égaux | |
Traiter avec des collègues 45+ |
Nouveaux avis dans la période du 01.06.2024 à 01.05.2025
Extrait d'expériences avec Management Services Helwig Schmitt GmbH
Période de 20.11.2021 à 12.07.2024
| | 10/10 Wenn man etwas lernen will | 12.07.2024
"Pro
Selbst die Personen, die mich nicht betreuten waren immer hilfsbereit. Ich bin begeistert, wie sehr manche Mitarbeiter außerdem ihre Arbeit lieben
Die Bewerbung lief auch einwandfrei und schnell.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind nett, freundlich und proaktiv hilfsbereit.
Image
Nach außen sowie nach innen eine nette und hilfsbereite Firma
Work-Life-Balance
Sehr individuell anpassbare Arbeitszeiten mit der einzigen Grenze einer Kernzeit von 10-12"
| | Gute Firma mit Potenzial | 13.01.2023
"Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen hat einiges geändert in den letzten Jahren (zum Positiven wohlgemerkt)kann noch viel mehr und sollte sich nicht vom Weg abbringen lassen. Auch dann nicht, wenn einige Kollegen an alten Strukturen etc. festhalten wollen und Neuerungen zu verhindern versuchen.
Pro
Sehr guter Umgang mit den Mitarbeitern, familienfreundlich und auch die Geschäftführung hat immer ein offenes Ohr.
Arbeitsatmosphäre
Nette"
| | Willst Du was erreichen musst du gehen.... | 31.03.2022
"Verbesserungsvorschläge
Dringend, sehr dringend muss etwas gegen die stellenweise dürftige Bezahlung gemacht werden. Der Gap unter Kollegen selber Tätigkeiten ist oft immens und nicht mehr allein durch die längere Betriebszugehörigkeit erklärbar. Wäre es nicht sinnvoller, weniger Mitarbeiter zu beschäftigen, die dann aber zufriedener und Leistungswilliger wären? Oder wie kann es vertretbar sein, dass es Mitarbeiter in einem Unternehmen dieses"
| | Licht und Schatten | 09.03.2022
"Verbesserungsvorschläge
Hört auf eure Fachleute. Lernt, wer Fachleute sind. Versteht endlich, was agiles Handeln bedeutet - das grauenhafte Halbwissen zu diesem Thema treibt viele Mitarbeiter in den Wahnsinn. Aber am Wichtigsten ist es, das Ihr lernt Einsprüche wahrzunehmen. Ich habe in mehreren "Abteilungen" bemerkt, das man nicht damit umgehen kann, wenn jemand mal "nein" zu etwas sagt und es sogar sachlich begründet. Hier herrscht teilweise"
| | Unternehmen mit guten Ansätzen, aber tut sich schwer in Kommunikation und Neuerungen | 20.11.2021
"Verbesserungsvorschläge
Leistungsgerechte und branchenübliche Entlohnung. Effektive Innovationen fördern und belohnen. Entwicklung der Hauptprodukte und Prozesse von durchsetzungsstarken, bereichsunabhängigen, der GF unterstellten "Productownern" leiten lassen.
Arbeitsatmosphäre
Den Mitarbeitern wird viel Vertrauen entgegengebracht. Man kann sich wohlfühlen.
Karriere / Weiterbildung
Kaum Aufstiegschangen.
Gehalt / Sozialleistungen
Keine"
Commentez la note Kununu.com: "Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
ich danke Dir für deine Worte, auch wenn ich aus Deinem Feedback doch den ein oder andern Kritikpunkt entnehmen kann.
Zuerst freut es mich, dass Du Dich in unserer Arbeitsatmosphäre und mit deinen Aufgaben wohlfühlst. Vertrauen gegenüber unseren KollegInnen zählt zu einem unserer Grundbausteine, da wir nur mit einem soliden Vertrauensverhältnis Erfolg in unserer"