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IHM Intensivpflegedienst München
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Expérience en réseau (années): 9
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Avis sur IHM Intensivpflegedienst München
Réseaux actifs
Taux de recommandation | 57% |
Salaire / avantages sociaux | |
Image | |
Carrière / formation continue | |
ambiance de travail | |
la communication | |
Cohésion des collègues | |
L'équilibre travail-vie | |
Comportement managérial | |
Tâches intéressantes | |
les conditions de travail | |
Sensibilisation environnementale et/sociale | |
droits égaux | |
Traiter avec des collègues 45+ |
Nouveaux avis dans la période du 01.06.2024 à 01.05.2025
Extrait d'expériences avec IHM Intensivpflegedienst München
Période de 20.08.2024 à 08.03.2025
| | Bester Arbeitgeber in der Pflege – nur zu empfehlen! | 08.03.2025
"Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite seit 8 Jahren hier und bin rundum zufrieden. Das Team ist super, und die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr. Die Geschäftsführung legt großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld und wertschätzt unsere Arbeit wirklich. Ich fühle mich hier gut aufgehoben!
Work-Life-Balance
Natürlich ist die Pflege ein fordernder Beruf, aber hier wird wirklich darauf geachtet, dass die Belastung fair verteilt wird. Die"
| | Ich kann diesen Arbeitgeber nicht empfehlen | 19.02.2025
"Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre hängt vom jeweiligen Patienten ab.
Work-Life-Balance
Es ist gefühlt unmöglich vernünftig zu planen, da Dienstpläne kurz vor Monatsende erst weitergegeben werden und man bei jedem freien Tag angerufen wird ob man nicht einspringen kann.
Vorgesetztenverhalten
Hat nicht mal den einen Stern verdient. Neben den bereits genannten Punkten gibt es einen Mitarbeiter in der Position "internes Controlling". Bei jeder"
| | Nie wieder IHM | 08.01.2025
"Verbesserungsvorschläge
Keinen Druck an MA aus üben und nicht ständig über WhatsApp melden .
Pro
Ich rate jedem ab dort zu arbeiten , deutsche sind nicht willkommen. Werden aus gegrenzt.
Contra
Dienstpläne gibt es über WhatsApp sowie andere Kommunikation nur über WhatsApp, kein privat leben.
Gehalt / Sozialleistungen
Gut wenn du viele 12 h Dienste zusätzlich übernimmst.
Vorgesetztenverhalten
Regionalleiter setzten MA unter Druck dass sie"
| | Auf einen guten Weg | 24.09.2024
"Verbesserungsvorschläge
Ab und an bei Kundenanfragen NEIN sagen. Vor allem in der Ferienzeit
Pro
Zuverlässig"
| | Sehr schlechte Bedingungen,so viel unbezahlte Überstunden,einspringen jeden Tag,Stress,keine ruhige Urlaub und Freizeit. | 20.08.2024
"Verbesserungsvorschläge
Stellen Sie mehr Leute ein, nehmen Sie keine neuen Patienten auf, wenn wir kein Team haben, stellen Sie ein Einspring-Team ein, zahlen Sie Überstunden.
Pro
Gehalt ist in Ordnung
Contra
Sie wollen nicht mehr Leute einstellen, deshalb machen wir jeden Monat mindestens weitere 30 Stunden Überstunden und werden dafür nicht bezahlt"