Authenticité des avis
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Détails sur
Hans Hess Autoteile GmbH
Réseaux actifs:
Expérience en réseau (années): 17
Appels de profil Trustami: 913
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Mots clés: commentairesévaluationsHans Hess Autoteile GmbH
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Trustami Top Rankings pour Hans Hess Autoteile GmbH
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Qui sommes-nous?
Avis sur Hans Hess Autoteile GmbH
Réseaux actifs
Taux de recommandation | 17% |
Salaire / avantages sociaux | |
Image | |
Carrière / formation continue | |
ambiance de travail | |
la communication | |
Cohésion des collègues | |
L'équilibre travail-vie | |
Comportement managérial | |
Tâches intéressantes | |
les conditions de travail | |
Sensibilisation environnementale et/sociale | |
droits égaux | |
Traiter avec des collègues 45+ |
Nouveaux avis dans la période du 01.06.2024 à 01.05.2025
Extrait d'expériences avec Hans Hess Autoteile GmbH
Période de 15.11.2023 à 28.09.2024
| | Pleite ist nicht mehr auf dem Markt | 28.09.2024
"Contra
Ist pleite gibt es nicht mehr."
| | Einfache Arbeit, schlechter Lohn, ruhiges Arbeitsklima | 24.09.2024
"Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung oder andere Leistungen
Pro
Pünktliche Überweisung, entspannte Arbeit und Arbeitseinteilung
Contra
Der Lohn, und das Verhalten mancher Vorgesetzten"
| | Wenn Wahn zu Größenwahn mutiert. | 14.02.2024
"Pro
Ich war 8 Jahre Prokurist bis 1988. Es war ein funktionierendes, sehr gutes Familienunternehmen. Wir waren seinerzeit in der Branche die Nummer eins. Wir hatten als erste Nachtzustellung. Der Großvater und Gründer würde sich im Grabe herumdrehen, wenn er die Geschäftsführung seines Sohnes und dann seines Enkels hätte erleben müssen. Größenwahn gepaart mit schlechter Personalpolitik zerstörte wohl das Familienunternehmen. Über 1000 Mitarbeiter"
| | Die Übergabe vom Senior zum Junior war der Sargnagel | 18.11.2023
"Verbesserungsvorschläge
Das Geschäft hätte niemals in die Hände des Juniors gelangen dürfen, das war der Anfang vom Ende. Der Senior und der alte Personalleiter, vor diesen zwei Personen ziehe ich den Hut, dieses zwei waren das beste was einem je passieren konnte.
Mit derÜbergabe und der Absetzung des alten Personalleiter war es absehbar, dazu ein Logistikleiter in Köln der völlig abgehoben war, dieses Person hatte viel zu viel Macht und ist mit"
| | Flachpfeifen. Führungsriege unterqualifiziert und überbezahlt. | 15.11.2023
"Verbesserungsvorschläge
Pleite und trotzdem fällt man auf die Füße
Pro
Nichts
Contra
Alles
Arbeitsatmosphäre
Unmöglich
Vorgesetztenverhalten
Geht gar nicht
Kommunikation
Nur gelüge"