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Friedrich-Husemann-Klinik
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Avis sur Friedrich-Husemann-Klinik
Réseaux actifs
Salaire / avantages sociaux | |
Image | |
Carrière / formation continue | |
ambiance de travail | |
la communication | |
Cohésion des collègues | |
L'équilibre travail-vie | |
Comportement managérial | |
Tâches intéressantes | |
les conditions de travail | |
Sensibilisation environnementale et/sociale | |
droits égaux | |
Traiter avec des collègues 45+ |
Nouveaux avis dans la période du 01.06.2024 à 01.05.2025
Extrait d'expériences avec Friedrich-Husemann-Klinik
Période de 07.02.2021 à 14.11.2024
| | Unkonventionell, aber sehr wertschätzend, aufschlussreich, menschlich undberaus symphatisch | 14.11.2024
"Kommentar
Nichts"
| | Kollegen,Umgebung und die Arbeit an sich top, der Rest ein Flop! | 24.12.2021
"Verbesserungsvorschläge
Neue Leitungsebene und empathische Ärzte einstellen!
Pro
Die Atmosphäre auf Station unter den Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen habe ich die Atmosphäre immer sehr wertgeschätzt. Die Pflegedienstleitung ist unmöglich und unsozial.
Work-Life-Balance
Ist okay für die Pflege.
Karriere / Weiterbildung
Ein paar Inhouse Fortbildungen, die waren gut. Sonst keinerlei Möglichkeiten sich groß weiterzubilden. Eigene"
| | Hier kann man in der Pflege arbeiten! | 14.11.2021
"Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt
Pro
Ich kann mitgestalten und mich einbringen. Ich fühle mich wertgeschätzt (außer von den Leitenden Ärzten, bis auf eine)
Arbeitsatmosphäre
Umgeben in einer tollen Landschaft haben wir gut Arbritsbedingungen, die wir beim Neubau auch mitgestalten konnten
Image
Wir leider immer noch in die Anthroszene schlecht gemacht
Work-Life-Balance
Schichtdienst wie immer in der Pflege, darf mitgestalten
Gehalt /"
| | Arbeitsplatz mit hoher lebenswerter Atmosphäre | 21.07.2021
"Pro
Flache Hierarchien, Ideen werden angenommen, super BIO-Küche
Gehalt / Sozialleistungen
Die guten Rahmen- und Arbeitsbedingungen entschädigen für das evtl. geringere Gehalt gegenüber anderen Arbeitgebern."
| | Nicht zu empfehlen | 07.02.2021
"Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mit einbeziehen die Erfahrung haben in der Praxis und nicht nur in der Theorie
Pro
Tolle Kollegen
Contra
Vorschläge werden meist nicht angenommen
Arbeitsatmosphäre
Keine positive Rückmeldung durch Chefs
Karriere / Weiterbildung
Fortbildungswünsche Ideen werden ignoriert
Gehalt / Sozialleistungen
Schlechte Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend tolle Kollegen das hält mich an der Stelle
Umgang mit älteren"