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Détails sur
Familienunternehmen Kunze
Réseaux actifs:
Expérience en réseau (années): 9
Appels de profil Trustami: 737
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Qui sommes-nous?
Avis sur Familienunternehmen Kunze
Réseaux actifs
Taux de recommandation | 67% |
Salaire / avantages sociaux | |
Image | |
Carrière / formation continue | |
ambiance de travail | |
la communication | |
Cohésion des collègues | |
L'équilibre travail-vie | |
Comportement managérial | |
Tâches intéressantes | |
les conditions de travail | |
Sensibilisation environnementale et/sociale | |
droits égaux | |
Traiter avec des collègues 45+ |
Extrait d'expériences avec Familienunternehmen Kunze
Période de 10.12.2023 à 23.03.2024
| | Bisher bester Arbeitgeber. | 23.03.2024
"Pro
Offenheit und Gleichberechtigung von alt und jung.
Contra
Zu viele umständliche Wege über den Computer. Das ist keine Zeitersparnis sondern eher ein Zeitdieb."
| | Sehr guter Arbeitgeber | 25.02.2024
"Pro
Gehalt, sehr freundliche und unkomplizierte Vorgesetzte/Kollegen, auf Wünsche wurde sehr gut eingegangen
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, freundliche Kollegen und Vorgesetzte
Work-Life-Balance
Auf alle Fälle gegeben
Karriere / Weiterbildung
Wurde auf Wunsch sofort ermöglicht
Gehalt / Sozialleistungen
Sehr gutes Gehalt
Vorgesetztenverhalten
Sehr freundlich, kompetent, sind auf persönliche Wünsche eingegangen"
| | Top die Wette gilt, nein alles super | 14.02.2024
"Arbeitsatmosphäre
Viel Spaß, viel lachen aber kann auch mal anstrengend sein, aber wo ist das nicht so
Work-Life-Balance
Arbeit ist Arbeit und Leben ist leben…sehr neumodisch diese Betrachtung. Fertig sollte man sich nicht machen.
Kollegenzusammenhalt
Wir verstehen uns
Kommunikation
Klappt immer, aber ja kann auch im Stress mir was untergehen."
| | Ein stetig wachsendes Unternehmen mit familiären Arbeitsumfeld, flexiblem Arbeiten und flachen Hierarchien. | 14.12.2023
"Arbeitsatmosphäre
Auch in arbeitsintensiven Phasen kann ich mich jederzeit an den/die Vorgesetzten wenden und habe das Gefühl gehört zu werden. Das Arbeitsverhältnis (Bereich Verwaltung) beruht auf absolutes Vertrauen, was ich sehr stark schätze und mir eine enorme Flexibilität ermöglicht.
Work-Life-Balance
Durch die Möglichkeit zum Remote-Arbeiten und den flexiblen Arbeitszeiten (eine Kernarbeitszeit gibt es) habe ich das Gefühl eine gute"
| | Unternehmen ohne Empathie | 10.12.2023
"Verbesserungsvorschläge
Respektiert Eure Mitarbeiter und geht auf Eure Klienten ein.Respektiert deren Meinungen und Wünsche.
Pro
Pünktliche Gehaltszahlung
Contra
Verlogenheit....und,und
Arbeitsatmosphäre
PDL Niesky unfähig,arrogant,fachlich als auch menschlich-unterste Schublade.Termine,sowie Gesprächswünsche mit Klienten werden ignoriert,es sei den es geht ums Geld...
Image
Schlechter Ruf
Work-Life-Balance
Ohne Worte.....
Karriere /"