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Evangelische Stiftung Kleve, Alten- und Pflegeheim
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Avis sur Evangelische Stiftung Kleve, Alten- und Pflegeheim
Réseaux actifs
Taux de recommandation | 100% |
Salaire / avantages sociaux | |
Image | |
Carrière / formation continue | |
ambiance de travail | |
la communication | |
Cohésion des collègues | |
L'équilibre travail-vie | |
Comportement managérial | |
Tâches intéressantes | |
les conditions de travail | |
Sensibilisation environnementale et/sociale | |
droits égaux | |
Traiter avec des collègues 45+ |
Extrait d'expériences avec Evangelische Stiftung Kleve, Alten- und Pflegeheim
Période de 13.02.2020 à 27.01.2023
| | Allgemeine Bewertung | 27.01.2023
"Verbesserungsvorschläge
Man sollte mehr zum Personal stehen und zuhören.
Pro
Bin zufrieden soweit.
Contra
Es werden nicht manchmal Sachen umgesetzt, wenn man es vorschlägt.
Arbeitsatmosphäre
Klappt nicht so gut.
Image
Gut
Work-Life-Balance
Gut
Karriere / Weiterbildung
Bin ich zufrieden
Gehalt / Sozialleistungen
Könnte bisschen mehr Gehalt sein
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Zufrieden
Kollegenzusammenhalt
Sehr guten Team im Nachtdienst
Umgang mit"
| | Arbeitnehmerfreundlich | 06.10.2022
"Arbeitsatmosphäre
Super Teams, tolle Vorgesetzte
Image
Da man es nicht jedem recht machen kann, gibt es immer jemanden der schlecht redet
Kollegenzusammenhalt
Schwarze Schafe gibt es überall, aber die Teams der verschiedenen Wohnbereiche sind toll
Vorgesetztenverhalten
Respektvoller Umgang
Kommunikation
Bei Problemen ist immer jemand da mit dem man sprechen kann"
| | Danke, nie wieder! | 08.02.2021
"Verbesserungsvorschläge
Eine neue Leitung wäre sinnvoll. Heimleitung und PDL. Vielleicht würden dann auch wieder die Mitarbeiter gerne zur Arbeit kommen.
Pro
Das Gehalt
Contra
Vorgesetzen Verhalten, Arbeitsbedingungen, Umgang mit Mitarbeiter usw.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist schon seit Jahren angespannt. Es kommt fast nur Druck von oben gelobt wird eher selten. Es wird nicht gerne gesehen wenn sich Kollegen gut untereinander"
| | Umgang mit Corona-Pandemie | 25.03.2020
"Verbesserungsvorschläge
Schutzkleidung
Pro
Sofortige Ergreifung von Massnahmen
Contra
Fehlende Einbeziehung der Mitarbeiter, hoher Krankenstand"
| | Das Glas ist halb voll | 13.02.2020
"Arbeitsatmosphäre
Keiner hetzt und schaut auf die Uhr, wenn wir uns intensiv um die Bewohner kümmern. Ein bissel mehr Struktur hilft
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte können sich immer verbessern, die Strukturen sind veraltet und verrostet. Neue Gedanken und Ideen würden helfen.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen wirklich gut. Dienste können untereinander getauscht werden
Interessante Aufgaben
Immer abwechselnde Tätigkeiten,"