Authenticité des avis
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Détails sur
CIMPA GmbH
Réseaux actifs:
Expérience en réseau (années): 16
La description: Depuis juin 2009 111, les notes, les avis et les commentaires ont déjà été collectés. CIMPA GmbH est représenté sur Kununu.com.
Mots clés: commentairesévaluationsCIMPA GmbH
Dernières modifications de profil connues:
Trustami Top Rankings pour CIMPA GmbH
Expérience en ligne
Qui sommes-nous?
Avis sur CIMPA GmbH
Réseaux actifs
Taux de recommandation | 83% |
Salaire / avantages sociaux | |
Image | |
Carrière / formation continue | |
ambiance de travail | |
la communication | |
Cohésion des collègues | |
L'équilibre travail-vie | |
Comportement managérial | |
Tâches intéressantes | |
les conditions de travail | |
Sensibilisation environnementale et/sociale | |
droits égaux | |
Traiter avec des collègues 45+ |
Nouveaux avis dans la période du 01.07.2024 à 01.06.2025
Extrait d'expériences avec CIMPA GmbH
Période de 05.12.2024 à 07.04.2025
| | Meine Erfahrung in über 4 Jahren CIMPA | 07.04.2025
"Verbesserungsvorschläge
Stärkere Förderung von bestehenden Angestellten und attraktivere Benefits für lange Firmenzugehörigkeit schaffen.
Pro
Allgemeines Betriebsklima
Contra
Kommunikationsqualität aus der Geschäftsleitung."
| | Project engineer | 08.03.2025
"Verbesserungsvorschläge
Stop firing employees
Contra
No right management. Without informing fired employees
Karriere / Weiterbildung
Very bad"
| | Ganz gut, mit kleineren Schwächen | 28.01.2025
"Arbeitsatmosphäre
Durchweg sehr freundlich
Karriere / Weiterbildung
Man muss sich ein wenig selber kümmern...
Kollegenzusammenhalt
Super
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Könnte besser sein. Leider bekommt das Management nicht mehr viel mit, von dem was auf Arbeitsebene passiert"
| | Super Arbeitsklima | 17.12.2024
"Pro
WIRKLICHE flache Hierarchien. Ich hatte in keiner anderen Firma ein derartig gutes Arbeitsklima, Kollegialität und vorallem Wertschätzung, von den CEOs zu den direkten Kollegen.
Contra
Je nach Kundenverhältnis können die Strukturen unflexibel und eingeschränkt sein. Z. B. Für Home Office wird sich stark gemacht, kann aber nicht garantiert werden.
Interne Vorgehensweisen für beispielsweise Kosten- Leistungsrechnung sind oft historisch"
| | Stetige Verbesserung | 05.12.2024
"Work-Life-Balance
Arbeitszeit passt
Kollegenzusammenhalt
Wirklich nette Kollegen
Vorgesetztenverhalten
sehr motiviert und engagiert
Kommunikation
Für mich völlig ausreichend
Interessante Aufgaben
Stark vom Projekt abhängig"