Authenticité des avis
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Détails sur
babymarkt.de GmbH
Réseaux actifs:
Expérience en réseau (années): 12
Appels de profil Trustami: 589
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Qui sommes-nous?
Avis sur babymarkt.de GmbH
Réseaux actifs
Taux de recommandation | 44% |
Salaire / avantages sociaux | |
Image | |
Carrière / formation continue | |
ambiance de travail | |
la communication | |
Cohésion des collègues | |
L'équilibre travail-vie | |
Comportement managérial | |
Tâches intéressantes | |
les conditions de travail | |
Sensibilisation environnementale et/sociale | |
droits égaux | |
Traiter avec des collègues 45+ |
Nouveaux avis dans la période du 01.07.2024 à 01.06.2025
Extrait d'expériences avec babymarkt.de GmbH
Période de 25.04.2024 à 17.12.2024
| | Man muss einen Laptop selber kaufen wenn man dort arbeiten will | 17.12.2024
"Kommentar
Irgendwas muss man anders machen, alle raten ab dort anzufangen. Dass ich meine Arbeitsgeräte selber kaufen muss hat mich dann letztendlich absagen lassen (nach Zusage auf die Stelle)"
| | Unseriöse Arbeitgeber | 03.12.2024
"Verbesserungsvorschläge
Bessere Gehälter, die Vorgesetzten sollten direkt mit den Mitarbeitern reden und deren Vorschläge und Probleme hören, sowie die Mobber aussortieren.
Pro
Home-Office
Contra
Kein Feedback, Mobbing, sehr schlechte Einarbeitung (eigentlich gar keine), Gehalt, Kommunikationswege
Arbeitsatmosphäre
Es gibt sehr wenige Kollegen die freundlich sind, der Rest lästert über jemanden hinter seinem Rücken und ist sehr grenzwertig an"
Commentez la note Kununu.com: "Vielen Dank für dein Feedback! Es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrungen bei uns so negativ waren. Das entspricht nicht den Werten und der Kultur, die wir uns bei babymarkt wünschen und für die wir stehen.
Deine Kritik zeigt uns, dass wir in einigen Bereichen deutlich besser werden müssen. Besonders Themen wie Kommunikation, ein wertschätzender Umgang und eine sorgfältige Einarbeitung sind"
| | Nach guten Gesprächen nie wieder kontaktiert worden | 06.09.2024
"Kommentar
Den Bewerber nicht kommentarlos hinhalten und auf Anrufe nicht reagieren"
Commentez la note Kununu.com: "Vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid, dass du diese Erfahrung gemacht hast. Nach einem Gespräch eine Rückmeldung zu geben, ist uns sehr wichtig, und wir bedauern, dass es in deinem Fall nicht geklappt hat. Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und werden unsere Prozesse weiter verbessern, um sicherzustellen, dass Bewerberinnen und Bewerber zeitnah und transparent informiert"
| | Meldet sich nicht zurück | 13.08.2024
"Kommentar
Respektvoll sein und wenigstens kurz per Mail antworten"
Commentez la note Kununu.com: "Vielen Dank für dein Feedback und den Hinweis. Es tut uns leid, dass du diese Erfahrung gemacht hast. Eine zeitnahe Rückmeldung ist uns sehr wichtig, und wir arbeiten kontinuierlich daran, unseren Recruiting-Prozess zu optimieren. Leider scheint deine Bewerbung uns durchgerutscht zu sein, wofür wir uns aufrichtig entschuldigen. Falls weiterhin Interesse besteht, kannst du uns gerne deine"
| | Besser geht immer | 25.04.2024
"Gehalt / Sozialleistungen
Wenn man Chefs Liebling ist, kann man gut verdienen
Vorgesetztenverhalten
Gehen auch weniger Sterne
Gleichberechtigung
Gehen auch weniger Sterne"