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Détails sur
AVART Personal GmbH
Réseaux actifs:
Expérience en réseau (années): 10
Likes: 210
Follower: 331
Contributions: 66
Identité en ligne:
Les pages Web: www.avart-personal.de
La description:
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Dernières modifications de profil connues:
Trustami Top Rankings pour AVART Personal GmbH
Kununu.com
Expérience en ligne
Influenceur social
Qui sommes-nous?
Avis sur AVART Personal GmbH
Réseaux actifs
Taux de recommandation | 25% |
Salaire / avantages sociaux | |
Image | |
Carrière / formation continue | |
ambiance de travail | |
la communication | |
Cohésion des collègues | |
L'équilibre travail-vie | |
Comportement managérial | |
Tâches intéressantes | |
les conditions de travail | |
Sensibilisation environnementale et/sociale | |
droits égaux | |
Traiter avec des collègues 45+ |
Réseaux inactifs
113 Follower | 66 Contributions
Nouveaux avis dans la période du 01.06.2024 à 01.05.2025
Extrait d'expériences avec AVART Personal GmbH
Période de 16.06.2023 à 05.11.2024
| | Toller Arbeitgeber mit Fokus auf Work-Life-Balance | 05.11.2024
"Arbeitsatmosphäre
Tolles Team und viel Spaß bei der Arbeit
Image
Für Personaldienstleistung super Image, da wir auf Bewerber achten und keine Zeitarbeitsbude sind
Work-Life-Balance
Keine Überstunden, Homeoffice möglich, keine Arbeit am Wochenende, man darf früher gehen wenn man Termine hat und freitags
Karriere / Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt und bezahlt, Karriereleiter durch kleines Unternehmen nicht vorhanden
Gehalt /"
| | Enttäuschende Erfahrung | 24.10.2024
"Verbesserungsvorschläge
Offener sein für neue Impulse, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Nicht nur reaktiv arbeiten und auf Masse statt Klasse setzen.
Arbeitsatmosphäre
Es wurde gleich zu Beginn möglichst viel Druck aufgebaut, damit man "sich rechnet", zusätzlich herrschte Mikromanagement und mangelndes Vertrauen statt einer strukturierten Einarbeitung. Teilweise wurde negativ über Kollegen gesprochen, langjährige Kollegen wurden aber geschätzt und"
| | ausbaufähige Führung des Unternehmens | 28.06.2024
"Verbesserungsvorschläge
Eine bessere Kommunikation. Vor allem von der Geschäftsführung zu den Mitarbeiter*innen. Lasst die Mitarbeiter*innen ihre Arbeit machen und vertraut ihnen, dass trägt zum Wohlbefinden im Unternehmen bei. Macht einen Plan für Kurz-, Mittel- und Langfristige ziele des Unternehmens und der Mitarbeiter*innen.
Pro
Den Zusammenhalt der Kolleg*innen. Ohne diesen, bezweifle ich dass das Unternehmen in der Zukunft erfolgreich"
| | Ein Unternehmen mit guter Perspektive, die sie sich selber kaputt macht. | 21.05.2024
"Verbesserungsvorschläge
- Blickt mehr in die Zukunft, setzt Fokus auf Reichweite und Image. Heutzutage, ist dies essentiell für ein Unternehmen.
- Ihr müsst euch genauso attraktiv vorstellen für einen Arbeitnehmer, wie sich der Arbeitnehmer bei euch beweisen muss. Es ist ein Geben und Nehmen, sonst bleibt niemand bei euch. Leuten werden nach nur wenigen Tagen gesagt, wie viel sie dem Unternehmen kosten und dass sie diesen Gewinn ja noch nicht"
Commentez la note Kununu.com: "Vielen Dank für Deine Bewertung.
Es tut uns leid, dass du die kurze Zeit bei uns so empfunden hast. Selbstverständlich nehmen wir deine Kritik an und reflektieren unsere Vorgehensweise. Auch die Verbesserungsvorschläge werden wir uns zu Herzen nehmen.
Allerdings ist es aus unserer Sicht schwierig, innerhalb weniger Wochen bei uns im Unternehmen ein ganzheitliches Bild von unserer"
| | Unseriöse Personalvermittlung | 16.06.2023
"Kommentar
Keine Eingangsbestätigung nach dem Versenden der Bewerbung erhalten.
Nach 3 Wochen war die Stellenanzeige nicht mehr aktiv. Keinerlei Feedback, weder telefonisch noch schriftlich."