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AGAPLESION ELISABETHENSTIFT gemeinnützige GmbH
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Expérience en réseau (années): 13
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Mots clés: commentairesévaluationsAGAPLESION ELISABETHENSTIFT gemeinnützige GmbH
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Avis sur AGAPLESION ELISABETHENSTIFT gemeinnützige GmbH
Réseaux actifs
Taux de recommandation | 67% |
Salaire / avantages sociaux | |
Image | |
Carrière / formation continue | |
ambiance de travail | |
la communication | |
Cohésion des collègues | |
L'équilibre travail-vie | |
Comportement managérial | |
Tâches intéressantes | |
les conditions de travail | |
Sensibilisation environnementale et/sociale | |
droits égaux | |
Traiter avec des collègues 45+ |
Nouveaux avis dans la période du 01.07.2024 à 01.05.2025
Extrait d'expériences avec AGAPLESION ELISABETHENSTIFT gemeinnützige GmbH
Période de 27.04.2022 à 23.08.2024
| | Unfähige Chefs ! | 23.08.2024
"Verbesserungsvorschläge
Bezahlt das Personal einfach richtig. Vorallm im Gesundheitswesen. Wenn jemand frisch aus der Ausbildung kommt und aber schon vorher Jobs/Ausbildungen ebenfalls im Gesundheitswesen gemacht hat, dann ist das genauso Erfahrung und sollte auch so gewürdigt werden!! Frisch aus der Ausbildung man bekommt 10cent über den Mindestlohn.
Pro
Am Arbeitsplatz wurde Wasser zum trinken zur Verfügung gestellt. Ebenso"
| | Sehr unprofessioneller Arbeitgeber | 20.03.2024
"Kommentar
Als Bewerber für eine Werkstudentenstelle hatte ich eine äußerst frustrierende Erfahrung mit der Personalabteilung dieses Krankenhauses. Obwohl ich erfolgreich zwei Bewerbungsrunden durchlaufen hatte, wurde ich mit einem Mangel an Professionalität und Kommunikation konfrontiert, der meine Erwartungen weit unterbot.
Nach einem vielversprechenden Interview mit der Vorgesetzten (weiblich) der Personalabteilung und einem anschließenden"
| | Pflegefachmann-Azubi | 04.05.2023
"Pro
Variationen der Aufgabe
Kommentar
Noch mehr Respekt von Examinierten für die Auszubildenden"
| | Mitarbeitervertretung die grundsätzlich nur eine Partei anhört und vertritt | 11.10.2022
"Verbesserungsvorschläge
Sich von schwachen Mitarbeitern trennen damit starke nicht kündigen
Pro
Zusammenarbeit mit Vorgesetzten
Contra
Übermäßige Arbeit der Mitarbeitervertretung. Es geht nur noch um das Befinden der Mitarbeiter nicht um Leistung."
| | Früher war ich Feuer und Flamme für dieses Krankenhaus, doch die Entwicklung ist traurig! | 27.04.2022
"Pro
Gehalt ist gut
Contra
Die unterschiedliche Behandlung der
Mitarbeiter (Schleimer und Verräter werden bevorzugt)
Viel zu wenig Personal!
Karriere / Weiterbildung
Wird kaum bis gar nicht ermöglicht
Gehalt / Sozialleistungen
Es gibt 70-75% Weihnachtsgeld + ZVK
Arbeitsbedingungen
Kaum Parkplätze, man kann einen Platz
Im Parkhaus für VIEL GELD mieten"